“我希望有一天，我們賺取的每一分利潤，都來自我們自身的技術創新，而不是靠壓榨自己人的血汗。我希望我們能把從膏通，博通嘴裡搶回來的利潤，實實在在分給我們自己的兄弟姐妹！”
“我們做基帶，最終的目的，是為了讓我們這個國家，我們的人民，在未來的數字世界裡，能夠站得更首，活得更有尊嚴！”
“這條路很難，很長，充滿了不確定性，但它的盡頭，一定會是星辰大海。”
“我們紅星人不做救世的聖人，只做開路的先行者。”
“真正的時代變革，從來不是等來的，是一代代先行者，一點點改出來的。”
“那麼，你們願意做這個先行者嗎？”
“願意和紅星，和我一起，奔赴星辰大海嗎？”
說完這番話，會議室裡頓時響起了紀委熱烈的掌聲，會議室裡無論是年輕的，還是上了年紀的，一個個都激動無比。
你們願意去做這個先行者嗎？
這話問的，願意！
必須願意！
就連陸遠江都激動的面色漲紅，好不容易平復下來，陸遠江感覺有點不對啊。
一個基帶研發，陳總竟然上價值觀了。
不僅上了，還提升到了不一樣的高度。
先行者！
可問題是，我，陸遠江！
這樣的雞湯，這樣的激勵，早就不知道聽了多少遍，應該早就免疫了啊。
可怎麼聽到陳總的發言，還是那麼激動？
似乎，似乎還有一種要窒息的感覺。
一轉頭，幾個小年輕，特別是被陳星點名的那個周凱更是激動的呼吸急促，眼神里全都是狂熱。
如果這時候有人在會議室外面往裡面看，估計以為誰家在搞傳銷呢，這種狂熱，這種激動，嗯，一般只有1024什麼的才能搞的出現。
陸遠江看著眼前的年輕人，再看陳總身上那種理想主義與實幹精神結合的氣質，心中感慨萬千。
或許，這才是陳星能夠帶領紅星一路創造奇蹟的根本原因。
而且他也發現陳總今天不一樣了，以前他很少在內部上這種價值觀，大部分時間都是用其他激勵的方式來實現。
比如，去年就加發了24薪。
過了整整1坤分，會議室裡才重新安靜下來，陳星看著面前的紅星骨幹，他也不是那種只畫大餅，只上價值觀不給一點實質性獎勵的人。
清了清嗓子，對會議室的人說：“你們有很多人是今年剛入職的，不知道有沒有人聽說去年我們紅星加發24薪的事情？”
