“我相信你的推算方法是有依據的。但學術界並不看你用了什麼方法，他們看你有沒有足夠的樣本量......你一例資料寫一個百分之九十的成功率上去，審稿人第一反應就是質疑。”
“所以我的建議是，下調區間。怎麼樣？”
陳若嶺：“不怎麼樣。”
負責人愣了一下，顯然沒料到他會這麼幹脆地拒絕。
他靠在椅背上，兩隻手交握放在桌面上，盯著陳若嶺看了好幾秒，然後用指節敲了敲桌面：“來，你給我說說看，為什麼？”
這小子真是越來越不把他放在眼裡了。
陳若嶺一隻手插在白大褂的口袋裡，另一隻手扶著椅背。
實驗室的日光燈從頭頂照下來，在他眉骨下方投下一片淺淺的陰影。
陳若嶺不急不躁：“這就是我基於資料推出來的結果。藥理學模型跑了很多遍，引數設定各不相同，但輸出始終在百分之八十八到九十二之間。我又比對了近五年國內外同類靶點的臨床文獻，橫向驗證的結果也支援這個區間。如果只是為了迎合審稿人的預期就往下調，那我就是在修改結論。”
負責人唉聲嘆氣半天，斜眼看陳若嶺的態度，發現他真的不改，最終把手一揮：“行吧，你有理。不改就不改，但討論部分必須把推算依據寫清楚，別讓其他審稿人抓到把柄。”
“可以。”
陳若嶺拿了論文回到工位上，開啟文件，在討論部分加了一段詳細的說明。
改完之後他通讀了一遍，確認沒有問題，就儲存，發回給負責人。
論文很快稽核透過。
接下來的一週，團隊的人幾乎都住在了實驗室裡，專心研究陳若嶺的論文。
陳若嶺和技術員一起設計了一組大規模的體外驗證實驗。
用不同濃度梯度的藥劑組合，設定空白對照組和陽性對照組，每組重複多次，力求在統計學上達到足夠的效力。
方案確定之後，兩個人分工協作，一人負責細胞接種和藥物配製，一人負責資料記錄和樣品標記，配合得嚴絲合縫。
到後面，技術員的手己經開始抖了。
連續盯了太久的顯微鏡，眼球都快抽筋了。
技術員扭頭一看陳若嶺，發現他還是一副不疾不徐的樣子。
陳若嶺看他滿身是汗，乾脆讓他去休息兩個小時，自己接過了剩下的工作。
恆溫箱裡全是他親手做出的培養皿，標籤上的編號從001一首排到了西位數。
每一皿都經過了嚴格的操作流程，記錄了詳細的時間點和觀察結果。
第七天，技術員比平時早了半小時到實驗室。
結果，他推開門的時候，發現陳若嶺己經站在恆溫箱前面了。
他手裡拿著記錄板，顯然己經到了有一會兒了。
“你這麼早？”技術員吃驚地問。
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