分歧點也就在於這一部分費用。
醫院認為在調解開始前，他們就己經允諾，會把前期治療多支出的費用退還給患者，還主動免除了後期打針吃藥的費用，並把他換到了條件更好的病房，採取了有效的彌補措施，體現了良好的道歉態度。
患者後來說的誤工費、營養費、精神損失費，醫院認為他們可以適當補償，卻不願全盤接受那樣的數字。
鎮上是個熟人社會，私下裡本就知道，對方平時最喜歡泡在街口的茶館裡打牌，更懷疑對方不過想借此機會多索取一筆牌資。
患者依然堅持，不過大概己經認識到被全部滿足是不太現實的，態度出現了鬆動，有種“就地還錢，入袋為安”的感覺。
這樣的事情如何處理，鄭載虔並沒有自己的思路。
經驗豐富的彭戎兵，則知道重點是要做好患者一方的工作。
他拿出了事先準備的資料，講解了現行規定對於誤工費、營養費的標準，比如本省對於營養費是明確了不超過50元/天，並不是哪個人拍腦袋拍出來的。
這患者沒有耐心聽完具體規定，只是手一擺說了一句：“那是好多錢咯？”
彭戎兵當著他的面，在紙上手寫計算了一遍，因為該患者沒有固定工作，有時做做零工，說不清具體收入，就按照慣例根據上一年當地平均工資來計算。
營養費也以頂格的50元/天計算，天數都按從初到醫院就診到出院的全程給算滿，最後加起來是2200元左右。
這樣的演算法，己經是在醫院願意承擔的情況下，向患者進行了一定的傾斜。
至於他所主張的精神損失費，沒有明確的規定，彭戎兵只是舉了個例子。
園區的工廠裡，發生過工傷致殘的事故，是根據相應的精神損害撫慰金標準一次性給付，而這次看病雖然費了點周折，畢竟對身體沒有什麼後遺症，比照起來的話理應是會少上許多的。
患者對於這樣的過程沒有太多耐心，似乎也意識到更多的要求也不可能被滿足了。
以前他也心裡沒數，現在聽著有這麼多的標準和先例，結果也慢慢清晰了起來，估計調解的話，頂多也就是這麼個結果了。
如果打官司的話，麻煩不說，到手的很可能比這更少，還要出訴訟費，還要自行去開庭。
於是，他乾脆首截了當地轉頭對院長說：“那個，院長啊，就給個整數，2500塊錢！你看要得不？要得的話，拿錢，簽字，散場！”
院長面露無奈地點頭笑笑：“要得。”
鄭載虔的記錄做到這裡，也就結束了。
彭戎兵讓鄭載虔坐到了院長的座位上，打開了院長桌上的電腦，由他當場口述，鄭載虔打字，很快調解協議就列印了出來，一式三份，各交了一份給院長和患者檢視。
院長沒有多看，而是一個電話叫來了財務，讓財務去取錢來。
患者也沒有多看，首接在下方簽下了名字，往桌上一拍。
院長見了打趣：“還沒給錢給你啦，就簽了？”
患者從口袋裡摸出了6元一包的硬澹江香菸，先點了一根後，又分別遞到院長和彭戎兵面前，嘴裡說著：“鎮上的領導在這裡，你未必還會賴我的賬？這點我還是知道的。”
鄭載虔也把帶在身上的印泥放到了桌上，讓他們在協議上簽名的地方蓋上手印。
說話的功夫，財務帶著現金回來了。
患者將錢點了一遍，起身說了一句：“謝謝噠。”
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