另一名四級員工點點頭，眼神中流露出一絲嚮往：
“下次長假，我一定要辦一個W公司的旅遊套餐……”
“喂！話題是不是偏得太遠了？！我們不是在討論Hod的問題嗎！”
最開始挑起話題的那名四級員工，有些不耐煩地把話題強行拉了回來，然後提出了一個她自認為絕妙的好點子：
“要不我們向主管投訴她吧？”
“剛好我們這幾天的能源收集比例是公司幾個部門裡最高的，我們有功勞，說話就有底氣！”
“咦？好主意……聽說昨天隔壁安保部就這麼幹了，效果還很明顯！”
“聽她們說，Netzatch部長今天一天都沒敢喝啤酒或是溜腦啡肽！”
“嘿！那這效果確實挺明顯啊！”
“可是，你們真的確定要用這種理由嗎……”
最後剩下的一名員工有些擔心地開口道：
“我們部門雖然收集到能源多……但去找‘審判鳥’和‘一無所有’工作的員工，是其他部門的精英啊……”
“我們基本都是在對TETH級和HE級的異想體工作……”
“你別管那麼多，就問你，那倆WAW級和ALEPH級的玩意兒，是不是我們部門的異想體吧。”
“就這樣定了！等這該死的企劃結束我們就去找主管……”
“同意。”
“同意！”
——
大約一小時後，培訓部走廊。
“……”
剛剛處理完一些瑣事，來到培訓部的X，一眼就發現了正聚在一塊的員工們。
“控制部那邊說這兒有員工一直不願走……我就過來看看情況。”
他的聲音不大，但相當的清晰，帶著一種讓人舒服的溫和感。
“各位，還有半個小時就要關閉設施了，你們都蹲在這兒幹什麼呢？”
“……”
五名員工面面相覷，一時間竟誰都沒有開口。
畢竟，她們也不好承認，自己是因為不知道去哪兒找自家主管，只能用守株待兔這種最蠢的辦法吧？
“下午好，主管。”
。口了開先率工員級三名那由是還後最
”。量商量商您和想，事些有是實確們我，藍的部訓培是我“
”。藍，好你“
：頭點輕輕X
”？嗎事麼什有問請“
”？harihpeS位那的門部們我下一管微稍能不能您……下一問請是就“
：水苦了起吐始開就接直，話廢麼什說多再不也藍，ner近易平麼這管主家自見
”！事的我自讓些一做去，間時的人眾一們我費浪在是就全完“
”？……我自“
”！管主，劃企些那的長部doH是就“
：口開地激著接工員級四名一
”！們我到幫能劃企些這得覺直一但！助幫些那要需不就本們我“
”……“
。了生發是還事的心擔在直一X
。況的解調面出己自要需了到化激經已是還於終，盾矛的間之長部個這doH和工員部訓培
”？……吧說麼這能不也“
：裡哪了到度程滿不的們工員下一探試便順，話好句幾說doH給圖試在是還，X但
”？呢到意注沒，迷者局當們你是，許或“
”。的業專較比是算還，西東些這導輔理心，長部的部訓培是歹好doH“
”……題問的到識意沒都己自們你些一現發能準沒“
