“就這？”
市值不對等的交叉持股，陸遠想過無數要求，但是沒想到張鐵軍會提出這樣的要求。
與其說是要求，倒不如說是給自己找個臺階下。
“怎麼了？看不起這要求啊，我看好你們公司，讓我家旭輝去裡面實習，學習學習不是很正常麼？”
按照張鐵軍的意思，他是希望兒子張旭輝能夠接他班的。
交叉持股之後，明輝與辰遠就是深度繫結的關係了，是明輝電子最重要的客戶。
進入到辰遠科技實習，除了能夠學習之外，還能夠提前瞭解自家業務的結構。
“行，沒問題，旭輝想過來隨時都可以。”
陸遠很爽快的答應下來。
“那就這麼說好了，至於說具體的換股比例，咱們還是找一家專業的機構評估一下吧。”
20%股份按2%，張鐵軍基本已經能夠接受了，不過他也想知道，自家工廠到底值多少錢。
“沒問題，這個我來聯絡，費用算我們的，銀信怎麼樣？”
作為全國評估機構的前五強，銀信擅長企業價值，股權，併購重組，無形資產評估。
是浙省GZ委評估機構庫的企業之一。
“再加一個世銘吧。”
張鐵軍對這些評估機構也有些瞭解，銀信擅長的是資產領域。
而世銘擅長的則是製造業，裝置，土地房產與整體估值。
陸遠一笑：“行，沒問題。”
“那就這麼說定了，年會還希望張叔能夠抽時間參加一下。”
“嗯，我會去的。”
從明輝電子離開之後，陸遠又去給導師葉松送了邀請函。
辰遠科技步入正軌，葉松的精力也就回歸他的本職。
“辦場年會也好，提高凝聚力，不過我就不過去了，年底我也挺忙的。”
“說起來，這應該是我當過最輕鬆的名譽顧問了。”
葉松的淡然，有一種功成身退的感覺。
這大概就是陸遠的幸運吧，有這麼一名導師，放在如今的學術環境下，是非常難得的。
辰遠的快速崛起，不僅僅只是陸遠一人的功勞。
見葉松執意如此，陸遠也不好繼續邀請了，不過他也知道導師需要些什麼。
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