第二天，勤務員小彭來的時候，看到他家首長的第一眼，就感覺首長眉眼含笑，每一根頭髮絲都精神抖擻。
這是有什麼好事啊？
小彭把早餐端上桌，林工也從屋裡出來了。
小彭又意外地發現，林工的臉色看起來也很好。
倒也不是說平時不好，就是現在看起來更加的白裡透紅，與眾不同。
好氣色在夫妻之間，原來是會傳染的啊！
小彭覺得如果會傳染的話，那肯定也是有共同語言的夫妻才能做到。
就像現在這樣，林工吃早餐的時候，首長問她608所和化工廠聯合辦校的事情，林工說了，首長也總是能接話。
首長不是隻懂帶兵打仗，也懂很多林工的領域。
小彭覺得有點憂傷，他懂的一點都不多，以後是不是就找不到好媳婦啦？
看來，有空的時候，應該跟賀霆同志一起學習學習。
林雅仔細地回答賀錚的問題。
為了聯合辦學的事情，施所長前段時間親自去了一趟京城，回三機部彙報情況。
不僅僅施所長去了，還有幾個所裡的負責人，也跟著一起進京討論。
“光靠我們廠裡現在的年輕人，底子太薄了。
初中都沒畢業的佔了一大半，讓他們跟著師傅學操作還行，真要往深了講化工原理，那是真聽不懂。
前陣子我們想搞個技術革新，車間裡愣是沒人能看懂工藝流程圖的引數。”
“我們這邊也差不多。今年分來的幾個年輕人，熱情是有，但理論基礎太薄弱。我們搞航空材料的，連最基本的微積分都要從頭補，這效率實在太低了。”
“所以聯合辦學這個事情，不能再拖了。
教材我們自己編，老師我們自己出，不搞形式主義，學的東西就要能用得上。
同時，想要進我們這個學校，也要經過考核才能進來，不能是選出來的。
現在是八月份，回去搞招生，九月份入學，分兩年制和三年制，甚至還有四年制。
學得越好的，就繼續學。
我們教出來的學生，可以分到需要的單位。”
最後這話是施所長說的。
雖然施所長回雲州所裡之後，對於會議室的唇槍舌戰只是輕描淡寫，但是林雅知道事情肯定沒那麼簡單。
不管是施所長，還是部裡的幾個領導，都承擔了很大的壓力。
但是，他們更加清楚，要是人才跟不上，後果影響有多大。
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