在談笑的過程中，劉海中率先放下手裡的茶盅，身子往前探了探，壓低嗓門卻壓不住那股子興奮勁兒。
“哎，聽說了沒，據說年後要開始推行八級工制度了……”
他這話一齣口，易中海端茶的手頓了一下，閻阜貴也把煙從嘴邊拿開了。
楊萬里抱著賀蘭沒吭聲，但眼神明顯也往這邊瞟了過來。
劉海中見眾人反應，立刻來了精神，腰板挺得更首，拿腔拿調地說。
“這個八級工制度，那可是正經的技術等級制度，一共分八級，一級最低，八級最高。”
“考什麼呢？考實際操作，考理論，還要看平時表現，廠裡組織考評委員會。”
“一級工拿一級工資，八級工拿八級工資，差著好幾倍呢。”
“往後這工人啊，不光是看年頭，還得看真本事。”
他頓了頓，又補充道。
“我聽說八級工的工資，比廠長都高，比工程師也不差。”
“蘇聯那邊就是這麼搞的，咱們這是學蘇聯的先進經驗。”
閻阜貴聽到這兒，眼鏡片後面的小眼睛亮了亮，嘴上卻說。
“那也得考得上啊，八級工哪是那麼容易考的。”
劉海中一揮手，滿不在乎地說。
“那當然不容易，可總比現在吃大鍋飯強。”
“有本事的人拿高工資，沒本事的人拿低工資，這才叫公平。”
他說這話的時候，胸膛挺得老高，彷彿自己己經是個八級工了。
許富貴在旁邊聽著，笑眯眯地不插嘴，手裡端著茶慢慢喝。
易中海放下茶盅，接了一句。
“老劉說得對，這個制度好，能調動積極性。”
“不過具體怎麼定級，是光考試，還是也要看資歷？這個得搞清楚。”
閻阜貴也湊過來，手裡的水壺擱在了桌上。
“對啊，要是光考試，那年輕力壯的佔便宜。”
“要是看資歷，那老師傅就有優勢，總得有個說法吧。”
許富貴這時候把茶盅放下，目光掃了一圈，最後落在楊萬年身上。
“萬年同志，您在軍隊工作，不知有沒有關於定級的事情呢？”
