“他想知道那個人是誰？”
霍小寶看著終端上的訊息，動畫片裡的歡快音樂仍在客廳裡響，彩色角色正圍著找回來的松果跳舞。
他的拇指卻停在螢幕邊緣，遲遲沒有落下。
Cipher在面試時問出這句話，代表他已經看穿了星連結串列面的權力結構。
Ghost負責對外溝通，也參與部分訂單稽核，可他沒有許可權調整星盾規則，更無法修改託管系統。
真正懂行的人只要長期觀察，確實會發現Ghost背後還有一個人。
可發現是一回事。
在面試時直接問出來，又是另一回事。
霍小寶端起牛奶喝了一口。杯底只剩薄薄一層，溫度已經涼了，淡淡的奶腥味壓在舌尖。
他給Ghost發去訊息。
“你當時怎麼回答的？”
Ghost很快傳回面試記錄。
“我告訴他，星鏈採用分散式管理，核心技術團隊不參與日常運營。他笑了一下，說他理解，還說自己只是好奇。”
霍小寶點開完整錄影。
畫面經過加密處理，背景是一面灰牆。Cipher沒有露出真實面容，只能看見經過虛化的輪廓。
他的聲音很年輕，語速穩定。
Ghost問：“你為什麼認為我背後還有人？”
“平臺的運營風格和技術風格差異太大。”
Cipher靠在椅背上，語氣裡帶著一點輕鬆。
“你的溝通方式直接，處理客戶投訴時更偏向經驗判斷。星盾系統卻很剋制，每一條規則都經過精確計算。設計它的人控制慾很強，也不相信任何人的承諾。”
說到這裡，他笑了一聲。
“包括你。”
Ghost當時沉默了兩秒，才讓面試繼續。
錄影播放結束，終端螢幕恢復成深色。
霍小寶拿起小鉛筆，在紙上寫下兩個可能。
技術人員的好奇。
帶有目的的試探。
若是普通應聘者，面試時主動打聽隱藏管理者，已經足夠淘汰。可Cipher的能力確實突出，六組測試題拿到了目前最高分。
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