有一次，客戶要求他獲取競爭者的內部郵件，並開出五萬美元。
Cipher退回了定金。
他在糾紛記錄裡只留下一句話。
“我測試門鎖，不替你偷東西。”
霍小寶把這條記錄單獨標記。
資金調查也很乾淨。
收入、裝置採購和日常支出能夠形成閉環，沒有來源不明的大額轉賬。唯一一筆超過十萬美元的匯款，是兩年前出售自研加密模組所得，購買方與合同都查得到。
沒有犯罪組織。
沒有DarkShield。
也沒有塞浦聯邦基金的痕跡。
調查持續到第二天晚上，系統給出的背景風險評分只有十二。
屬於低風險區間。
洞穴裡的燈泡烤得桌面微微發熱。霍小寶揉了揉有些發酸的手腕，將調查報告拖到左側，又把面試錄影放到右側。
Cipher說那句話時，身體姿態放鬆，呼吸沒有明顯變化。
他沒有追問“那個人在哪裡”，也沒有問核心技術由誰控制。
他只想知道，對方是誰。
這更像一個優秀技術人員遇到未知高手後的本能。
好奇，較量，以及對更高水平的渴望。
霍小寶曾經也是這樣。
前世聽說某個系統三年沒有被攻破時，他花了整整一週研究，不為錢，也不為名氣，只想看看設計系統的人究竟做對了什麼。
技術圈裡，真正頂尖的人往往很難壓住這種衝動。
可理解不等於放任。
小寶拿起鉛筆，在Cipher的名字後寫下評估。
“能力優秀，背景可信，目的暫不明確。可試用。”
隨後，他為Cipher建立了獨立許可權組。
客戶溝通、需求整理、專案進度查詢，全部開放。
技術後臺、星盾規則庫、財務結算記錄，全部隔離。
即便Cipher的賬號被盜，攻擊者能拿到的也只有經過脫敏處理的客戶編號。任何試圖跨越許可權的操作，都會觸發獨立警報。
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