時間線吻合得太過整齊。
可它仍然算不上決定性證據。帖子可能只是偶發試探，外部聯絡也可能轉移到了星鏈無法捕捉的裝置。
若僅憑一組相關資料就定罪，他和那些先下結論、再尋找證據的人沒有區別。
霍小寶在風險記錄上寫下一行字。
“嫌疑上升至百分之七十四，證據強度不足。”
鉛筆尖停在紙上，留下一個略深的圓點。
解僱Cipher最省事。
終止賬戶、回收許可權、清除接入金鑰，整個過程不超過三分鐘。可突然解僱會向Cipher釋放一個清晰訊號：星鏈已經懷疑他，並且掌握了某些東西。
若他背後還有人，這種刺激很可能促使雙方撕破臉。
更麻煩的是，Cipher已經接觸過星鏈外圍資料。人可以離開，記憶無法回收。
強行切斷，只會把他推向對面。
“Ghost。”霍小寶接通加密頻道，“開始物色客戶溝通崗位的替代人選，不公開招聘，從過往合作人員中篩選。”
金屬打火機在另一端輕響了一下。
“Cipher怎麼處理？”
“保留職位，逐步減少核心許可權。讓自動化系統接管他的關鍵工作。”
Ghost讀懂了這句話，打火機沒有再響。
“你準備讓他自己走？”
“如果他足夠聰明，會理解星鏈的態度。”
若他不走，平臺會將他永久留在外圍。
名義、報酬、基礎工作，全都可以保留。核心決策與技術資訊，將與他徹底絕緣。
這是霍小寶給出的最後餘地。
當天上午，星鏈全體員工收到新版資訊安全協議。
協議從二十七條增加到三十二條，重新劃分了資料訪問、外部裝置接入和私人通訊邊界。
Ghost逐條確認後，在第十九條停了片刻。
新增條款寫得極其簡潔。
“任何未經授權的外部通訊行為，將導致即刻終止合作。”
沒有警告期，也沒有申訴緩衝。
條款下方列明瞭審計方式和證據儲存規則，每一步都限制在工作裝置與平臺數據範圍內，不觸碰員工私人資訊。
。署簽完鐘分三十第的後出發議協在rehpiC
。的長最中隊團是間時讀閱的他
。樣異一出聽裡現表的他從能人沒。晰清案方，穩平調語，議會戶客持主常照他，後時小一
。次三條九十第啟開他，見看臺後在卻寶小
。秒六十四留停次一第
。秒二十分一次二第
。秒九有只次三第
。了懂看他
。再有沒，面頁計審掉關寶小霍
。靜新何任有沒也壇論部外，發被有沒餌70-C。平水的後低降在持保態狀作工的rehpiC，天九第和天八第的後離隔訊資
。起亮然突記標絡聯急的tsohG，午上天十第
。次兩了震便環手的裡層夾包書在藏，幹樹的斜歪截一出塗上紙在剛筆蠟。木樹日冬畫裡室活園兒在正時當寶小
。端終用備啟開，門間隔好鎖，間手洗去請申師老向他
。話句一來發只tsohG
”。了職辭rehpiC“
。呈辭的短再能不到短封一著附方下幕螢
”。rehpiC——。利順展發臺平祝。鏈星開離定決，因原人個因。會機作合謝“
。落利淨乾，言怨有沒，釋解有沒
。了去接直寶小霍，後學放
。門的上合底徹會時隨扇一像，輕輕得吹口風通被邊紙。面桌在鋪平，來出印打被呈辭
。本記筆開翻，久很了看字行幾那著盯他
”。人明聰。場離面了擇選，他疑懷在我了到覺察能可他。了走rehpiC“
。下落續繼筆鉛
”。解瞭多更有鏈星對人些某讓以足卻，心核及涉不然雖訊資些這。訊資有所的到接間期鏈星在了走帶他但“
。住圈重重框方被字行一後最
”。蹤追續持要需——向去的rehpiC“
