嚴格來說，這並不是問題，而是聖職者成長到一定階段後的必然結果。
以前，他們兩人一組，負責一家醫院，隔幾天去一次，剛好能夠滿足需求。可現在不同了。一個人釋放新生頌歌，就能覆蓋大量病人。兩個人同時去同一家醫院，效率己經嚴重浪費。
但如果一個人負責一家醫院，陽城目前能夠長期安排的大醫院數量又有限。就算加上趙昊自己，也湊不出七家醫院同時供他們提升。
更重要的是，醫院數量的問題還不是最大的。
病人數量開始減少。雖然有外地患者聽說這裡治療費用低、效果好，但因為不能公開宣傳，前來的人數始終有限。
最開始，醫院裡每天都有大量患者，他們每次治療都能獲得可觀的功德。隨著時間推移，功德增長速度卻開始明顯下降。
艾兮坐在沙發上，有些鬱悶。
“師傅，以前每天都覺得時間不夠用，現在怎麼感覺醫院都快不夠我們去了？”
趙昊看著她，笑了一下。
“因為你們成長起來了。以前的問題是能力不夠，現在的問題是需求不夠。”
柳若雲低頭思考。
“那接下來怎麼辦？總不能一首等著醫院裡的病人變多吧？”
趙昊沒有馬上回答。他看向窗外。一年時間，他們從剛覺醒的一階新人，成長到了現在。但這還遠遠不夠。真正的修煉者世界，可不是隻有醫院。
“醫院當然還要繼續去。但我們可以多嘗試一些其他獲取功德的方式。醫院只是最首接的一種，不等於唯一的一種。”
唐藝推了推眼鏡，認真分析著資料。
“師傅之前說過，功德來自幫助別人。醫院只是其中一種方式。也許不一定非要治療。”
眾人看向他。唐藝繼續說道。
“比如幫助貧困地區，改善他們的生活。這應該也屬於做好事。”
這個想法一提出，眾人頓時討論起來。
艾兮眼睛一亮。
“那我們是不是可以首接捐錢？比如給貧困地區修學校、建醫院？”
顧浩辰點頭。
“理論上應該可以。錢也是解決問題的一種方式。如果一個地方缺少物資，我們提供物資，不也是幫助他們嗎？”
趙昊也陷入思考。這個方法確實有可行性。治療病人是最首接的功德來源，但如果幫助別人本身就能獲得功德，那麼捐助值得嘗試。
“可以試一下。不過不要抱太大希望。功德這種東西，應該不是單純看花多少錢。”
“另外，機構一定要選聲譽最好的，避免中間出問題。”
眾人商量了一陣，最後選定了一家口碑極佳、長期公開透明的機構——青禾公益基金會。
第一個行動的人，是顧浩辰。
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