《重生韓娛:我打造的團體全登頂!》第4章 團體定位,韓素恩(1)

作者:晴天天雨蒙蒙·2小時前

金允熙的聲樂在他目前所有招募的成員裡高居第一,甚至比之前放棄的那些B級C級高出一大截。

舞蹈79雖然不算頂尖,但她的硬體優勢足以彌補,只要做到視覺效果拉滿就已經完全合格。

藝能感84同樣讓蘇寒非常滿意。

和宮本知夏一樣,金允熙同樣有一個優勢。

她是從洛杉磯回來的韓裔美籍。

未來一旦要拓展歐美市場,金允熙作為國際化成員的身份就能夠完全發揮出來了。

就決定是你了,金允熙!!!

【已確認,金允熙將於近期前往星嵐娛樂面試簽約。】

“呼,已經招募了三個人....”

蘇寒滿臉笑意。

現在團隊已經初步成型。

一個團體的定位有很多,官方基本上分為歌唱、舞蹈、說唱、形象管理四個部分。

歌唱位置有主唱,也就是隊內唱功最強之人。

領唱,唱功不弱於主唱,配合主唱。

副主唱,演唱難度較低的部分。

舞蹈位置也差不多,第一就是主舞,負責高難度dance break。

領舞,帶動隊形。

副舞,配合完成群舞。

說唱也同樣如此,主RAP,承擔大部分甚至是所有RAP段落,會參與寫詞。

領RAP,承接RAP開場,過渡段落。

副RAP,簡短的RAP。

第四個形象管理位置,這個就有點特殊,沒有前三者必要的專業技能性。

首先是隊長,團隊的發言人,對接公司,統籌對內,採訪代表全隊,不一定是年齡最大的那個當。

門面,團隊顏值代表,負責對外形象,上鏡吸引路人粉。

還有center,舞臺、鏡頭、海報最常站在中間,可以和門面同時擔任,側重舞臺表現力。

最後也就是忙內,隊內年齡最小成員,只是年齡稱呼。

還有一個飯圈定位,不被官方認可。

就是ACE位置,唱跳RAP三者都很強,無明顯短板。

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