《[娛樂圈同人] 拒絕巨星前輩橄欖枝後【完結】》第5頁 會議桌上攤開的正是這大半個月來(1)

會議桌上攤開的正是這大半個月來，YG企劃部嚴格遵照權至龍“尋找有特質聲音”的指示，從無數資料中篩選出的新一批預備人選。

楊社長點開一段試唱，語氣裡帶著展示成果的意味：“來，勇裴你也來一起聽聽這個，李瑞妍，爆發力在新生代裡少見，就是外形可能需要再雕琢……還有樸恩智，聲音辨識度很高，音色裡的慵懶與冷感，和至龍上次提的感覺有點接近吧？”

“哦？感覺都很不錯。”東勇裴邊聽邊點頭，隨即習慣性地看向身旁自十三歲就相識的竹馬，敏銳地捕捉到權至龍臉上罕見的幾分心不在焉，他用胳膊肘輕輕碰了碰對方，“至龍，你覺得呢？”

權至龍似乎被這一碰拉回思緒，目光重新聚焦在會議桌上，語調恢復了一貫的平淡：“是比之前聽到的更有意思一些。”

這對楊社長而言已是一種肯定，他立刻開始講述甄選過程的不易，以及眼前這些待定成員的潛力，然而就在他談及具體人員安排和後續規劃時，權至龍忽然抬起手，做了一個溫和打斷的手勢。

“對了，”他像是忽然想起一件無關緊要的小事，語氣隨意地問，“之前那個Starlight有個主唱投過資料嗎？我記得星悅破產後這類遺珠你們應該也會留意。”

什麼Starlight？

東勇裴對這個名字幾乎毫無印象，但能讓至龍在這樣正式的會議中特意提起一個破產公司的主唱，這本身就勾起了他的好奇心，因此他悄悄地拿出手機，在桌下搜尋起這個組合的名字。

楊社長聞言稍頓，隨即看向負責初步篩選的人事部長，後者立刻翻動手中的平板電腦，很快確認：“GDxi說的那個孩子，資料確實收到過，但在第一輪簡歷篩選中就已經被排除了。”

此時，東勇裴的手機螢幕上已經跳出了搜尋結果。

一個糊團為數不多的幾張團體照中，他一眼就看到了站在邊上的那個女孩，容貌的確亮麗，即便在模糊的畫素下也掩不住出色的五官，那雙清透堅毅，光憑外貌擔任任何團體的門面都綽綽有餘。

更讓他不解的是這樣一個能被至龍留意到的人，居然在第一輪就被淘汰了？

他忍不住出聲詢問：“什麼原因？”

“年紀。”楊社長想起來了，他的確有過關注，那個孩子，語氣沒什麼變化，“二十二歲，對於完全重啟的新人來說偏大了，而且她過去的團體成績幾乎為零，雖然有一定的市場認知度，但培養風險太高，投入產出比不樂觀，怎麼，至龍你對她有印象？”

權至龍的目光漫不經心的看著檔案，他臉上沒什麼表情，只是“嗯”了一聲，聽不出具體情緒：“偶然聽過一次現場，聲音有點意思，不過……”

他收回視線，語氣平穩無波，“年齡確實是個問題。”

他沒有再繼續這個話題，自然而然地轉而與社長討論起新女團的整體定位與市場策略，彷彿剛才的詢問真的只是他思緒飄忽時一個無關緊要的插曲。

社長也順勢揭過，畢竟，每天經過他眼前的“有點意思”但最終被放棄的聲音太多了，權至龍的眼光再毒，也不可能每個都去幹涉。

只有權至龍自己知道，那年齡確實是個問題背後，他其實並非全然認同，只是比任何人都清楚，在整個偶像體系裡，一個二十二歲還帶著失敗履歷的女生，想要真正的被人看見，需要付出的代價和麵臨的審視註定是嚴酷的。

會議結束後，權至龍與東勇裴並肩走向他們專用的製作室，BigBang的其他成員已約好在那裡碰頭，一起商討明年迴歸專輯的初步方向。

走廊上，東勇裴仍戴著一邊耳機，手機裡播放著剛剛搜到的音質粗糙的Starlight歌曲片段，難怪會被至龍注意，確實，即便隔著劣質的製作，那個聲音的特質依然頑強地穿透出來。

他摘下耳機，瞭然地對身旁的竹馬說：“我倒是覺得，這個南允知的聲音比剛才會議室裡聽到的那些都要特別，你也是這麼想的，對吧？”

權至龍腳步一停，他側過頭對上東勇裴瞭然的目光，坦然道：“是，有點可惜。”

“要是覺得可惜的話，你跟社長再提一句，招進來做練習生打磨一下也好啊。”東勇裴隨口提議，帶著兄弟間的熟悉，“以她的聲音條件和天賦，好好訓練一段時間，出道應該不成問題。”

“她如果真的下定決心，非要走這條路不可，”權至龍的聲音在空曠的走廊裡顯得格外平靜，甚至有些疏淡，“就應該憑自己的能力，讓該看見她的人看見她。”

他的確欣賞那個聲音，甚至渴望在創作中用到那種特質，也清楚以社長對他的重視，只要自己表示出對她的看好與期許，社長便會立刻招攬她，但這不代表他應該或者有立場去為公司的新女團招入這樣一個高風險的存在。