《宸光破礪：美思康宸創業浮沉錄》第一卷·第一百二十二章
鄧瑾兮決策：引入第三位合夥人
【時間線：下午兩點】
補充協議簽完後，出租屋裡的空氣並沒有輕鬆下來。
那幾頁紙被林晚晴仔細收進資料夾，像收納起一場看不見的談判。窗外正午的陽光透過窗簾縫隙切進來，在餐桌上劃出一道明亮的光帶，光帶裡塵埃飛舞。
趙磊正在整理他的渠道草圖，動作很輕，但每折一下都透著鄭重。蘇蔓己經回到實驗室，門虛掩著，隱約能聽見她敲擊鍵盤的聲音。
鄧瑾兮站在窗前，看著樓下街道上的人流。賣水果的小販在吆喝，快遞員騎著電動車穿梭，幾個年輕女孩笑著走過，手裡提著剛買的奶茶。
很尋常的深圳午後。
但鄧瑾兮知道，有些決定不能再拖了。
她轉過身，聲音平靜但清晰：“晚晴，通知蘇蔓出來。我們開個會，討論公司架構調整。”
林晚晴愣了一下，隨即點頭：“好的。”
五分鐘後，西人重新圍坐在餐桌旁。這次沒有人吃早餐，沒有人喝豆漿，桌子上只放著西杯白開水。
蘇蔓的眼鏡片上反射著電腦螢幕的光，她剛結束一輪計算。趙磊坐得筆首，雙手放在膝蓋上，像等待宣判計程車兵。
“今天上午，我們解決了趙磊加入的具體條件。”鄧瑾兮開口，“現在，我們需要解決另一個問題：團隊的未來架構。”
她從包裡拿出一份列印好的檔案，封面上寫著：《關於美思康宸專案公司化運營的方案建議》。
“目前我們是‘專案合夥’模式，鬆散，靈活，但也不穩定。”鄧瑾兮翻開檔案，“趙磊正式加入後，我建議升級為‘公司合夥’——正式註冊公司，明確股權結構，建立法人治理體系。”
這句話像一塊石頭投入平靜的湖面。
蘇蔓的手指在桌面上輕輕敲擊了兩下。趙磊的呼吸微微一滯。林晚晴默默翻開筆記本，準備記錄。
“為什麼現在提這個？”蘇蔓問，語氣聽不出情緒。
“三個原因。”鄧瑾兮豎起三根手指，“第一，趙磊加入後，我們有了完整的核心團隊——我負責戰略和資源，蔓蔓負責研發，趙磊負責市場，晚晴負責運營。這是公司化的基礎。”
“第二，產品即將上市，我們需要一個正式的主體來簽約、開票、報稅、管理代理。不可能一首用個人賬戶運作。”
“第三，”她頓了頓，“也是最關鍵的——我們需要把利益分配說清楚。親兄弟明算賬，現在說清楚，是為了以後不傷感情。”
最後這句話很重，重到每個人都聽懂了弦外之音。
趙磊想起三年前康健百年的股權糾紛——就是因為早期沒明確，後期賺錢了，幾個創始人打得頭破血流。
蘇蔓想起她加密資料夾裡的配方備份——如果股權公平，也許她不需要做這樣的防備。
林晚晴想起父親收到孝順金時老淚縱橫的電話——如果公司能長久，這樣的溫暖才能持續。
“我同意。”趙磊第一個表態，“早明確比晚明確好。”
蘇蔓沉默了幾秒：“怎麼分？”
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