第797章 蘇蔓還開始關注銷售部和生產部的潛力新人
劉宇的快速檢測方法在恆豐驗證成功的訊息，很快在公司內部傳開了。陳鐵山在生產部的例會上專門提了這件事，說“研發部的小夥子不錯，兩個月搞出來一個能用的東西”。趙磊在銷售群裡也轉發了驗證報告，加了一句“以後原料品質更有保障了，大家放心賣”。
蘇蔓聽到這些反饋的時候，心裡是高興的。但她想的不是劉宇給她長了臉，而是另一件事——研發部不能只關注自己的事，必須走出去，跟銷售、生產、原料基地的人建立聯絡。只有瞭解他們在做什麼、需要什麼，研發才能做出真正有用的東西。
她開始有意識地去參加銷售部和生產部的會議。
以前她不去的。不是不想去，是沒時間，也覺得跟自己沒關係。銷售部開會討論的是業績、代理、客戶，生產部開會討論的是產能、裝置、品控，聽起來都跟研發不搭邊。但現在她不這麼想了——劉宇之所以能做出快速檢測方法，就是因為他去問了陳鐵山“生產線最頭疼的事是什麼”。如果他不問，永遠不知道原料批次差異是生產線的痛點，也就不會想到去做快速檢測。
她去了生產部的週會。
陳鐵山主持，孫國良、品控經理小鄭、恆豐的馬老闆透過影片參加。會議室裡坐著的都是生產體系的人，蘇蔓坐在角落裡，像一個旁聽生。
“上週的產能資料出來了。”陳鐵山站在白板前，指著上面的數字，“恆豐那邊合格率百分之九十九點三，比上個月提升了百分之零點五。國良，你那邊呢？”
孫國良翻開筆記本：“仲愷工地的地基己經全部澆築完了，下週轉入主體施工。進度比計劃快了五天。”
“快了好，但質量不能降。”
“師傅放心，每天澆築我都盯著。”
陳鐵山又問了品控經理小鄭幾個問題，都是關於原料檢測和成品放行的。小鄭一一回答，資料記得很熟。
蘇蔓聽著這些對話，覺得跟自己沒什麼關係。但她沒有走，繼續聽。
會議快結束的時候，陳鐵山說了一句：“下個月開始，生產部要招兩個新人。一個放在恆豐，學品控；一個放在仲愷工地，學工程。國良，你負責面試。”
孫國良點頭。
蘇蔓舉手：“陳叔，生產部招的新人，能不能讓我也參與面試？”
陳鐵山看了她一眼：“你想挑人？”
“不是挑人。是想了解一下生產部的新人是什麼背景，以後研發和生產對接的時候，我知道找誰。”
陳鐵山想了想：“行。下週三面試，你來。”
蘇蔓又去了銷售部的週會。
趙磊主持，陳麗、劉豔、王建國幾個大區負責人透過影片參加。會議室裡坐著趙磊和幾個銷售助理，蘇蔓依然坐在角落裡。
“華南區上個月業績增長了百分之十二，陳麗那邊做得不錯。”趙磊翻著PPT，“華中區增長了百分之八，華北區百分之六。整體增速比預期低了兩個點，原因是什麼？”
劉豔在影片裡說：“華中區有幾個城市在搞城市管理，地推不好做，代理出門擺攤會被城管趕。”
王建國也說：“華北區也是類似的問題，線下活動受限。”
趙磊皺眉：“線上呢？首播那邊有沒有辦法補上？”
“首播在試，但效果一般。代理們不專業，話術不熟，流量也起不來。”
趙磊在本子上記了幾筆。
蘇蔓聽著這些，突然意識到一個問題——銷售部的痛點，研發部也許能幫上忙。代理們首播效果不好，不只是話術問題，更是產品賣點不清晰。如果研發部能提供一些簡單易懂的產品科普內容，代理們首播的時候就有素材了。
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