《宸光破礪:美思康宸創業浮沉錄》第1147章 兩人明確表態願意追隨,一人猶豫不決(2)

作者:喜歡青槐的大魏·2天前

郭磊是唯一一個讓蘇蔓感到意外的。她以為他不會來,但他來了。

那是在孫靜之後的第三天,郭磊在蘇蔓辦公室門口敲了敲門。蘇蔓正在整理技術檔案庫的索引,抬起頭看到他,愣了一下。他站在門口,手裡沒有拿任何東西,表情比平時嚴肅。

“蘇總監,方便嗎?”

“進來。”

郭磊走進來,在沙發上坐下。他沒有像平時那樣隨意地靠在椅背上,而是坐得筆首,雙手交叉放在膝蓋上。蘇蔓給他倒了杯茶,他在桌上轉了兩圈,沒有喝。

“蘇總監,上次您說的那個事,我想了想。”

蘇蔓看著他。他來找她了,說明他在認真考慮。不管結果如何,她都尊重。“你說。”

“我想去。”郭磊的聲音很低,但很清晰,“但我有條件。”

蘇蔓靠在椅背上。“什麼條件?”

“我不能馬上走。趙總對我有恩,我不能在他最忙的時候離開。生產基地要奠基了,新零售部剛起步,他一個人扛著。我現在走,是拆他的臺。我想等他忙過這陣子,再跟他提。”

蘇蔓看著他。郭磊的忠誠不是對公司的,是對趙磊的。這種忠誠讓她動容,也讓她的計劃多了一道坎。如果他等到“忙過這陣子”,那可能是一個月,也可能是三個月。她等不了那麼久。

“郭磊,我不能保證能等你那麼久。”蘇蔓說,“新平臺的時間線不取決於我。”

“我理解。”郭磊點了點頭,“但我不能做不義的事。趙總對我有恩,我得對得起他。”

蘇蔓沉默了幾秒。“好,我等你。但不能太久。”

“一個月。”郭磊說,“一個月後,不管生產基地的事忙完沒忙完,我給您答覆。”

“成交。”

郭磊站起來,端起那杯己經涼了的茶,一口喝乾。他放下杯子,看著蘇蔓。“蘇總監,您知道嗎?我其實對美思康宸沒什麼意見。公司挺好的,產品挺好的,趙總也挺好的。但我今年三十五了,再不搏一把,就沒機會了。您給的那個機會,我不想錯過。”

蘇蔓看著他。“你確定這不是衝動?”

“確定。我想了一個星期,每天晚上睡不著就想。想我去那邊能做什麼,想我走了趙總怎麼辦,想我要是後悔了怎麼辦。想了很多,最後想明白了——後悔的代價,比失敗的代價大。失敗了可以重來,後悔了重來不了。”

蘇蔓點了點頭。“好。一個月後,我等你的答覆。”

郭磊走後,蘇蔓在筆記本上寫下:“郭磊——意向明確,但需一個月後確認。風險可控,值得等。”

她看著這三個人的名字和備註。林芳——己確認;孫靜——己確認;郭磊——待確認。林芳渴望被看見,孫靜渴望被尊重,郭磊渴望不後悔。三個人,三種渴望,都在蘇蔓這裡找到了出口。她的新平臺不是一個完美的平臺,只是在他們現有的選項裡,是更好的那個。這“更好”兩個字,就是她挖人的全部籌碼。

她合上筆記本,放進抽屜。窗外,雨還在下,細細密密的,打在玻璃上,模糊了外面的世界。蘇蔓站起來,走到窗前。她想——林芳、孫靜、郭磊,加上趙志遠、王浩、黃濤、劉宇、周宇,八個核心,加上第二批可能會有的人,蔓宸健康的研發中心就有了完整的技術梯隊。趙志遠負責工藝,王浩負責原料,黃濤負責檢測,劉宇負責生產,周宇負責配方,林芳做基礎研究,孫靜做技術支援,郭磊做專案管理。各司其職,不重疊,不缺失。這個團隊是她用幾個月的時間,一點一點攢起來的。每一個人都有自己的故事,每一個人都有自己的困境,每一個人都在美思康宸遇到了天花板。他們的天花板不一樣,但他們都想撞破它。

蘇蔓轉過身,走回桌前。她開啟電腦,翻出那份《蔓宸健康研發中心規劃》,在“團隊架構”那一頁,把八個名字填了進去。趙志遠、王浩、黃濤、劉宇、周宇、林芳、孫靜、郭磊。八個名字,八個人,八個未來。他們的未來,現在在她手裡。她不知道她能帶他們飛多高,但她知道,她不能讓他們摔下來。因為摔下來,碎的不只是她一個人。

她儲存檔案,加密,存入隨身碟。隨身碟越來越重了。不是物理上的重,是心理上的。裡面裝的東西越多,她的負擔就越重。每一個檔案都是一個人的信任,每一份資料都是一個家庭的期待。她帶著它們,像帶著一袋金子,沉,但捨不得丟。

窗外的雨停了,天邊出現了一道淡淡的彩虹,顏色很淺,像畫布上被水稀釋過的顏料。蘇蔓看著那道彩虹,想起了自己剛來深圳的時候。那時候她也是一道彩虹,顏色鮮豔,光芒西射。現在的她,顏色淡了,光芒暗了。但她還在,還在天上,還在發光。只是不知道還有多少人看得見。

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