《宸光破礪:美思康宸創業浮沉錄》第1157章 蘇蔓覺得這是刻意忽視,心裡更加不快(2)

作者:喜歡青槐的大魏·4小時前

參會的有趙磊、林晚晴、陳鐵山、蘇蔓,以及各部門負責人。

鄧瑾兮坐在主位,面前攤著厚厚一摞報表。

“先說銷售。”她看向趙磊,“上個月資料怎麼樣?”

趙磊站起來,開啟投影。

螢幕上顯示出銷售曲線圖——從2017年初到現在,幾乎是45度角向上衝。

“上個月總銷售額突破2300萬。”趙磊語氣裡帶著興奮,“美宸天膠單月銷量破5萬盒,溪皇薏溼茶穩定在3萬盒左右。代理團隊突破12000人,活躍代理佔比65%。”

會議室裡響起掌聲。

鄧瑾兮笑著點頭:“辛苦銷售團隊了。”

“應該的。”趙磊坐下,又補充了一句,“不過產能還是跟不上,美宸天膠連續兩個月缺貨。”

所有人看向陳鐵山。

老陳沉聲道:“生產這邊確實到極限了。兩條生產線24小時倒班,工人三班倒,裝置基本沒停過。要再增產,只能擴大生產規模。”

鄧瑾兮在本子上記了幾筆:“生產基地的事我一首在推進,惠州那邊地己經批了,下個月奠基。”

“太好了。”趙磊拍桌子,“早該建自己的工廠了。”

蘇蔓端起茶杯喝了一口,沒說話。

建工廠這件事,她心裡清楚得很——這是鄧瑾兮的執念,誰也攔不住。但她更清楚,建工廠需要鉅額資金,而資金到位的時間點,恰好是她的機會。

高俊峰說過:“等美思康宸融資最緊張的時候,你帶著團隊離開,他們必死無疑。”

“接下來是行政。”鄧瑾兮看向林晚晴,“員工培訓的事推進得怎麼樣?”

林晚晴站起來,開啟自己的筆記本。

“上週啟動了第一期全員培訓,效果不錯。”她翻了幾頁,“培訓內容包括企業文化、產品知識、銷售技巧、品質管控西個模組。按照計劃,三個月內完成全員輪訓。”

“企業文化這塊,具體怎麼講的?”鄧瑾兮問。

林晚晴笑了笑:“我請了您講創業初心、陳總講品質堅守、趙總講銷售理念。大家的反饋都很好,尤其是您講的‘積善行,思利他’,很多員工說聽了很感動。”

蘇蔓端著茶杯的手微微一頓。

她刻意避開了“沒邀請蘇蔓”這個話題,但越是避開,蘇蔓越覺得刺耳。

鄧瑾兮似乎沒注意到蘇蔓的表情變化,繼續問:“下期培訓什麼時候?”

“下週一。”林晚晴說,“第二期,還是同樣的內容。”

“好,繼續推進。”鄧瑾兮合上本子,“散會。”

眾人起身往外走。

蘇蔓走在最後面,臉色平靜,但牙齒咬得咯吱響。

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