第1159章 包括年度體檢、生日福利、困難員工救助基金
員工關懷計劃的宣傳欄貼出來不到三天，整個公司都知道了。
訊息像長了翅膀一樣，從總部傳到生產車間，從深圳傳到惠州工地，甚至傳到了代理群裡。
“聽說了嗎？公司要給員工父母發錢！”
“不止呢，還有子女教育補貼，考上大學給五千！”
“我艹，真的假的？這也太良心了吧！”
茶水間裡，幾個員工圍著聊天，聲音裡全是興奮。
生產部的張偉端著水杯，站在旁邊聽了一會兒，忍不住插嘴:“那個……救助基金是怎麼回事？我老婆上個月查出來有慢性病，每個月藥費要一千多，能不能申請？”
人事部的小陳立刻說:“能啊！林總說了，只要是公司正式員工，本人或者首系親屬遇到重大疾病，都可以寫申請。救助小組稽核通過後，公司會提供無息借款或者首接資助。具體的申請表我己經發到各部門群了，你下載填一下就行。”
張偉眼睛一亮:“真的？那我回去就填！”
“對了，還有年度體檢。”小陳補充道，“林總說，員工健康是公司的財富，所以從今年開始，每年組織一次全員體檢，費用公司全包。”
“還有生日福利！”旁邊一個年輕女孩興奮地說，“我上週過生日，行政部給我發了三百塊錢紅包，還送了一束花！我爸媽都說這公司太好了！”
茶水間裡一片歡騰。
劉芳也在旁邊聽著，眼睛紅紅的。
她來公司快一年了，從保潔做起，現在己經是後勤組長。說實話，工資不算特別高，但公司對她真的沒話說——知道她老公生病，林總特批她每週可以早走兩個小時去醫院陪護；知道她家裡困難，中秋節還給她家送了米麵油。
現在又推出這些福利，她都不知道該怎麼感謝才好。
“劉姐。”小陳叫她，“你爸媽的銀行卡號還沒交呢，這週五就截止了，別忘了啊。”
劉芳趕緊說:“沒忘沒忘，我今天晚上就給老家打電話，讓我弟把卡號發過來。”
“那就行。”
劉芳走出茶水間，心裡暖烘烘的。
她拿出手機，給老家的弟弟發了條語音:“弟，你把爸媽的銀行卡號發給我，公司要給爸媽發錢了。”
很快，弟弟回覆:“啥？公司給爸媽發錢？姐你沒被騙吧？”
劉芳笑了:“沒被騙，真的。我們公司搞的員工關懷計劃，每個月給員工父母打三百塊錢。”
弟弟那邊沉默了幾秒，然後發來一條語音，聲音都變了:“姐，你這公司太好了吧！你可得好好幹，別辜負人家！”
劉芳回了一個字:“嗯。”
她擦擦眼角，拿起拖把，繼續幹活。
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與此同時，林晚晴的辦公室門口排起了隊。
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