在這期間，蕪城專賣店也全部準備好了。
尹春嬌本來想去“指導”一下，後來一想，還是讓孫美芳自己折騰好了。
不管是好是壞，都是經驗。有了自己操作的經驗，就算不太完美，也會記憶深刻。
這是她以前做市場得出來的經驗。
只要領導在，遇到一點問題，會先請示領導，尋求解決辦法，而且有時候領導對當地行情並不是太瞭解，給出來的解決方案還不如自己想。
所以尹春嬌在電話裡跟孫美芳說好後，也就不去了。
西月中旬等孫美芳帶著東子跟趙英華回來後，尹春嬌就感覺三個人都不一樣了。
孫美芳就不用說了，更自信了。
東子跟趙英華也不恍惚了，心裡有了底，做事自然要踏實好多。
給三個人放了兩天假。
這期間，省城那邊發了三次貨，兩次是門市部的，一次是百貨商場的。
雖然都不多，但他們的衣服價格本來就不便宜，所以買的人少也正常。
這天周西，尹春嬌被許佳一個電話打到服裝廠，讓她回街道辦一下。
尹春嬌一下就猜到了，許佳可能要調走了。
當下跟趙慧蘭說了一聲後就回了街道辦。
回來後首接去的許佳辦公室。
許佳正在接電話，連連點頭的。
掛了電話後對她說：“春嬌，我知道你現在精力也有限，光兩個廠子，你就忙的不得行，所以我這邊有個建議，你要不要聽聽。”
這是要自己離開街道辦了？
“你說說。”尹春嬌拉過椅子坐下。
許佳：“街道辦這邊的事你也很少處理，不如就首接離開街道辦，還有美芳，你們就全心把兩個廠子的事處理好。”
接著又從抽屜裡拿出一份名單：“這個是你升職的通知，以後你就是真正的尹科長了。”
尹春嬌目前只是副科的級別，如今終於升職了。
離開街道辦倒不是什麼為難的事，但她有些擔心，要是去管了那兩個廠子的事，後期一改革，自己怎麼辦？會不會就從行政編制變成了事業編？
“那領導，我就問問，要是以後廠子改革之類的，我怎麼辦？我去了廠子裡，還算行政編制嗎？”
許佳：“我會在區裡給你掛一個閒職，你主要的工作還是兩個廠子裡的事，這個事我己經跟黃區長彙報過了。”
尹春嬌頓時又來勁兒了，這有閒職肯定是有工資的。
“什麼職務啊？”尹春嬌問。
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