涼亭約談的餘音,隨著正午的陽光,漸漸消散在西沽軍營的每一個角落。林辰與郭松齡並肩走出涼亭時,操練場上的訓練依舊如火如荼,士兵們的口號聲此起彼伏,鏗鏘有力,穿透雲層,彰顯著這支新生精銳的蓬勃朝氣。郭松齡依舊是那副神色嚴肅、不苟言笑的模樣,只是看向林辰的目光中,那份濃重的戒備已然淡去不少,多了幾分審視後的平和,還有一絲不易察覺的期許。
“張軍長,篩選擴編之事,事關重大,關乎宣撫軍的根基,關乎天津的防務,關乎奉系的未來,切不可掉以輕心。”郭松齡停下腳步,目光掃過下方操練計程車兵,語氣平和卻帶著不容置喙的堅定,“我會親自派人監督篩選全過程,一旦發現徇私舞弊、弄虛作假之人,無論是誰,無論背景深淺,一律軍法處置,絕不姑息遷就。希望你能牢記今日的承諾,堅守初心,嚴把篩選關,打造一支真正能打仗、能護民、能為奉系分憂的精銳之師。”
林辰微微躬身,神色沉穩而堅定,語氣真誠地說道:“郭將軍放心,屬下定當牢記您的囑託,牢記今日的承諾,嚴把篩選關,嚴明篩選標準,規範篩選流程,絕不允許任何徇私舞弊、弄虛作假之事發生。屬下定會全力以赴,篩選出最優秀、最可靠的將士,打造一支戰力強悍、紀律嚴明、忠心耿耿的宣撫軍,不辜負您的期許,不辜負少帥的信任,不辜負奉系的重託,更不辜負天津百姓的期盼。”
郭松齡微微頷首,沒有再多說什麼,轉身朝著軍營中樞走去,身姿挺拔,步伐沉穩,依舊帶著那份與生俱來的威嚴與嚴謹。他心中清楚,林辰今日的承諾,若是能夠真正落到實處,若是此次篩選擴編能夠順利推進,若是宣撫軍能夠真正成為一支精銳之師,那麼,奉系內部的亂象,或許真的能夠得到整頓,楊宇霆、王永江等人的勢力,或許真的能夠得到遏制,少帥的抱負與理想,或許真的能夠得以施展,天津的百姓,或許真的能夠早日過上安穩的日子。
看著郭松齡離去的背影,林辰心中微微鬆了一口氣,同時,也感受到了一份沉甸甸的責任。涼亭約談,他成功化解了郭松齡的部分戒備,獲得了郭松齡的認可與一個證明自己的機會,而這份機會,最直接的體現,便是此次宣撫軍擴編篩選工作。他深知,此次篩選擴編,不僅僅是打造一支強大的軍隊那麼簡單,更是他踐行初心、證明忠心的第一步,是他在奉系立足、擴大影響力的關鍵一步,更是他應對楊宇霆、王永江等人威脅、整頓天津亂象的重要基礎。
此次擴編,按照他與張學良昨日深夜密室約談的約定,將從宣撫軍現有將士中,篩選出精銳力量,組建五個軍的編制,全權由他負責訓練、指揮與排程。五個軍,兵力總計五萬餘人,這並非一個小數目,而篩選工作的好壞,直接決定了這五個軍的戰力與成色,直接決定了他未來計劃的推進,直接決定了他能否真正實現護境安民的抱負。因此,他必須全力以赴,一絲不苟,嚴把每一道關卡,確保篩選工作公平、公正、公開,篩選出最優秀、最可靠的將士。
“軍長,郭將軍已經離去了。”張敬堯快步走到林辰身邊,躬身彙報道,語氣中帶著一絲不易察覺的輕鬆,“剛才屬下一直在附近暗中守候,看到郭將軍與軍長相談甚歡,想來,郭將軍對軍長的戒備,已經化解了不少吧?”
林辰微微頷首,目光再次投向操練場上計程車兵,語氣平靜地說道:“算是有了一個好的開始,郭將軍願意給我一個證明自己的機會,也願意派人監督此次篩選擴編工作,這對我們來說,既是機遇,也是挑戰。機遇在於,我們能夠順利推進擴編計劃,打造一支強大的宣撫軍;挑戰在於,我們必須嚴把篩選關,嚴明標準,規範流程,杜絕任何徇私舞弊之事,既要讓郭將軍滿意,讓少帥滿意,也要讓每一名將士滿意,讓天津的百姓滿意。”
他頓了頓,語氣變得嚴肅起來,目光銳利地看向張敬堯,一字一句地說道:“敬堯,此次篩選擴編工作,事關重大,我命你即刻召集宣撫軍各級將領,包括各營、各連、各排的指揮官,半個時辰後,在軍營大帳,召開緊急軍事會議,部署此次篩選擴編的相關事宜。告訴他們,此次會議,事關每一名將士的前途命運,事關宣撫軍的未來,任何人,不得遲到,不得缺席,不得敷衍了事,必須準時參會,認真聆聽部署,嚴格執行命令。”
“屬下明白!”張敬堯連忙躬身應道,語氣堅定,“屬下即刻前往召集各級將領,絕不耽誤片刻,確保每一名將領,都能準時參會,認真執行軍長的命令!”說完,張敬堯轉身,快步離去,神色匆匆,不敢有絲毫懈怠。他深知,此次篩選擴編工作的重要性,也深知林辰此刻的決心與壓力,他必須全力以赴,協助林辰,做好此次篩選擴編的各項部署與執行工作,絕不辜負林辰的信任與重託。
張敬堯離去後,林辰依舊站在原地,目光久久地停留在操練場上計程車兵身上,心中思緒翻湧,開始細細盤算著此次篩選擴編的各項細節。此次篩選,核心原則便是“戰力優先、紀律嚴明、無劣跡者留用”,淘汰物件則是老弱病殘、作惡多端之徒,同時,必須明確篩選流程,制定嚴格的監督機制,杜絕任何徇私舞弊、弄虛作假之事,確保篩選工作的公平、公正、公開。
首先,便是篩選標準的制定。標準是篩選的依據,若是標準模糊,或是標準不公,那麼,篩選工作便無從談起,更無法篩選出真正優秀、可靠的將士,甚至可能會引發將士們的不滿,動搖宣撫軍的軍心,影響篩選工作的順利推進。因此,篩選標準必須明確、具體、嚴格,必須貼合宣撫軍“護境安民、精銳善戰”的定位,必須兼顧戰力、紀律、品行三個核心維度,缺一不可。
在戰力方面,必須堅持“戰力優先”的原則。宣撫軍組建的核心目的,是打擊匪患、守護天津防務、應對各種危機、守護奉系疆土,若是將士們戰力低下,那麼,即便紀律再嚴明、品行再好,也無法完成護境安民的使命,無法成為一支真正的精銳之師。因此,戰力是此次篩選的首要標準,也是最核心的標準。具體而言,戰力篩選主要包括體能測試、槍械操練、格鬥技巧、戰術配合四個方面,每一個方面,都必須制定明確的合格標準,只有全部合格,才能進入下一輪篩選;若是有任何一個方面不合格,直接予以淘汰,絕不姑息。
體能測試,主要考察將士們的耐力、力量、速度、靈活性,具體包括五公里越野、負重行軍、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠等專案。其中,五公里越野,要求將士們在規定時間內完成,年輕將士(18-30歲)需在25分鐘內完成,中年將士(31-40歲)需在30分鐘內完成,超過40歲的將士,若是體能無法達到中年將士標準,直接予以淘汰;負重行軍,要求將士們揹負20斤的裝備,完成三公里行軍,規定時間內未完成者,予以淘汰;俯臥撐、仰臥起坐,要求將士們在一分鐘內,分別完成30個以上俯臥撐、40個以上仰臥起坐,未達到標準者,予以淘汰;立定跳遠,要求將士們立定跳遠成績達到1.8米以上,未達到標準者,予以淘汰。
槍械操練,主要考察將士們對槍械的熟悉程度、射擊精度、裝卸速度,具體包括步槍裝卸、手槍裝卸、實彈射擊三個專案。其中,步槍裝卸、手槍裝卸,要求將士們在規定時間內,完成槍械的拆卸與組裝,動作規範、迅速,未在規定時間內完成,或是動作不規範者,予以淘汰;實彈射擊,要求將士們使用步槍,在100米距離內,射擊10發子彈,命中環數達到60環以上,使用手槍,在50米距離內,射擊10發子彈,命中環數達到50環以上,兩項中有一項未達到標準者,予以淘汰。
格鬥技巧,主要考察將士們的近身格鬥能力、自我防衛能力,要求將士們兩兩對決,或是與教官對決,展現自己的格鬥技巧,教官根據將士們的表現,進行打分,分數達到80分以上者,視為合格,未達到80分者,予以淘汰;同時,若是將士們在格鬥過程中,故意傷人、作弊,或是表現出怯懦、退縮的態度,直接予以淘汰,絕不姑息。
戰術配合,主要考察將士們的團隊協作能力、戰術執行能力,要求將士們以小隊為單位(每小隊10人),完成指定的戰術任務,如突襲、防守、偵察等,教官根據小隊的配合程度、戰術執行情況、任務完成質量,進行打分,分數達到80分以上者,視為合格,未達到80分者,整個小隊全部予以淘汰;若是小隊中,有將士故意拖後腿、不配合、不執行命令,不僅淘汰該將士,還將扣除小隊相應分數,情節嚴重者,整個小隊全部予以淘汰。
其次,便是紀律方面的標準。一支強大的軍隊,必然是一支紀律嚴明的軍隊,沒有嚴明的紀律,再強大的戰力,也無法發揮出真正的作用,甚至可能會淪為禍亂地方、欺壓百姓的惡徒。因此,紀律嚴明,是此次篩選的重要標準,也是宣撫軍立足的根基。具體而言,紀律篩選主要考察將士們過往的紀律表現、對軍紀的熟悉程度、對命令的執行力度三個方面。
在過往的紀律表現方面,要求將士們在加入宣撫軍以來,沒有違反軍紀的記錄,或是有輕微違反軍紀的記錄,但已經深刻悔改,沒有再犯;若是將士們過往有多次違反軍紀的記錄,如擅自離崗、遲到早退、違抗命令、欺壓百姓、掠奪民財等,無論其戰力如何,無論其品行如何,直接予以淘汰,絕不姑息。同時,要求各級將領,如實上報麾下將士的紀律表現,不得隱瞞、不得包庇,若是發現有將領隱瞞將士的違紀記錄,包庇違紀將士,將嚴肅追究該將領的責任,情節嚴重者,予以撤職查辦,甚至軍法處置。
在對軍紀的熟悉程度方面,要求每一名將士,都能熟練背誦宣撫軍的各項軍紀,包括日常訓練紀律、行軍作戰紀律、軍民相處紀律等,能夠深刻理解軍紀的內涵,能夠自覺遵守軍紀。篩選過程中,將隨機抽查將士們對軍紀的背誦與理解情況,若是將士們無法背誦軍紀,或是對軍紀的理解存在嚴重偏差,視為不合格,予以淘汰;若是將士們能夠熟練背誦軍紀,並且能夠深刻理解軍紀的內涵,自覺表態願意嚴格遵守軍紀,視為合格,進入下一輪篩選。
在對命令的執行力度方面,要求將士們絕對服從上級的命令,做到令行禁止,不推諉、不敷衍、不違抗,無論命令多麼艱難,多麼危險,都要全力以赴,堅決執行。篩選過程中,將透過模擬下達命令的方式,考察將士們對命令的執行力度,若是將士們在模擬執行命令的過程中,出現推諉、敷衍、違抗命令的情況,視為不合格,予以淘汰;若是將士們能夠絕對服從命令,令行禁止,全力以赴執行命令,視為合格,進入下一輪篩選。
再次,便是品行方面的標準,核心便是“無劣跡者留用”。將士們的品行,直接決定了這支軍隊的性質,直接決定了這支軍隊能否得到百姓的支援與擁護,直接決定了宣撫軍“護境安民”的初心能否真正落到實處。因此,品行是此次篩選的底線標準,若是將士們品行不端,有劣跡在身,無論其戰力如何、紀律如何,都將予以淘汰,絕不姑息。
具體而言,品行篩選主要考察將士們的過往劣跡、群眾口碑、個人品德三個方面。在過往劣跡方面,要求將士們沒有作惡多端的記錄,沒有欺壓百姓、掠奪民財、燒殺搶掠、姦淫擄掠等劣跡,沒有背叛軍隊、背叛奉系的記錄,沒有通敵叛國的嫌疑;若是將士們有上述任何一項劣跡,直接予以淘汰,情節嚴重者,將移交軍法部門,依法處置。同時,將派人深入天津周邊的村鎮、流民安置點,調查將士們的過往劣跡,確保篩選工作的真實性,杜絕任何弄虛作假、隱瞞劣跡的情況。
在群眾口碑方面,要求將士們在百姓心中,有著良好的口碑,能夠做到愛護百姓、尊重百姓、幫助百姓,不欺壓百姓、不掠奪民財,能夠與百姓和睦相處,得到百姓的支援與擁護。篩選過程中,將組織百姓代表,對將士們的群眾口碑進行評價,若是百姓代表對某名將士的評價極差,反映其有欺壓百姓、掠奪民財等行為,經調查核實後,將該將士予以淘汰;若是百姓代表對某名將士的評價良好,反映其愛護百姓、樂於助人,將優先考慮留用該將士。
在個人品德方面,要求將士們誠實守信、團結友愛、忠誠勇敢、勇於擔當,能夠做到嚴於律己、以身作則,能夠尊重上級、團結同僚、愛護下屬,沒有自私自利、勾心鬥角、投機取巧、弄虛作假等不良行為。篩選過程中,將透過與將士們的談心談話、與同僚的交流了解、觀察將士們的日常表現等方式,考察將士們的個人品德,若是將士們個人品德不佳,有上述不良行為,視為不合格,予以淘汰;若是將士們個人品德良好,誠實守信、團結友愛、忠誠勇敢、勇於擔當,視為合格,進入下一輪篩選。
除了上述三個核心維度的篩選標準之外,此次篩選,還明確了淘汰物件,主要包括兩類人:一類是老弱病殘之人,即年齡超過40歲,體能嚴重不達標,無法適應日常訓練與行軍作戰的將士;身體有殘疾,無法正常參與訓練與作戰的將士;患有嚴重疾病,無法勝任軍隊工作,甚至可能影響軍隊戰鬥力的將士。對於這類將士,將予以妥善安置,發放一定的安置費用,讓其返鄉務農,或是從事其他力所能及的工作,絕不虧待每一名為宣撫軍付出過的將士,但絕不允許其留在軍隊中,影響軍隊的戰力與形象。
另一類是作惡多端之徒,即有欺壓百姓、掠奪民財、燒殺搶掠、姦淫擄掠等劣跡的將士;多次違反軍紀,屢教不改,情節嚴重的將士;背叛軍隊、背叛奉系,通敵叛國的將士;徇私舞弊、弄虛作假,在篩選過程中作弊的將士。對於這類將士,將予以嚴厲處置,不僅予以淘汰,情節嚴重者,將移交軍法部門,依法處置,絕不姑息遷就,以儆效尤,確保宣撫軍的純潔性與嚴肅性。
制定完篩選標準之後,林辰便開始盤算篩選流程的安排。篩選流程,是確保篩選工作公平、公正、公開,有序推進的關鍵,若是流程混亂,或是流程不規範,那麼,即便篩選標準再嚴格,也無法確保篩選工作的順利開展,甚至可能會出現徇私舞弊、弄虛作假之事,引發將士們的不滿,動搖軍心。因此,篩選流程必須明確、規範、嚴謹,分為報名、初審、複審、終審四個階段,每個階段,都有明確的時間安排、明確的執行人員、明確的監督人員,確保每一個環節,都能嚴格按照標準執行,都能做到公平、公正、公開。
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