試點動員大會的激昂氣氛尚未散去，實實在在的壓力便已接踵而至。
省委成立了由裴一弘書記親自擔任組長的試點工作領導小組，省直相關部門被要求對口指導、全力配合。
這意味著，龍翔區的一舉一動，不僅關乎自身發展，更直接關係到省委改革戰略的成效，關乎裴一弘的政治聲譽。
徐政欽肩上的擔子，重若千鈞。
機遇與挑戰總是並存。
獲得了更大的自主權，龍翔區改革步伐明顯加快。
在要素市場化配置方面，區裡迅速出臺了《龍翔區關於推進低效用地再開發的實施細則》和《資料要素市場化配置改革試點方案》，試圖打破土地和資料的制度性束縛。
在營商環境方面，“智慧政務”平臺加速推進，承諾實現數百項高頻事項“全程網辦”。
紡織廠專案也正式破土動工，巨大的工地圍擋上，“京世·龍騰時代”的專案Logo和“城市更新典範”的標語格外醒目，預示著這片沉睡的土地即將迎來新生。
然而，改革進入“深水區”，觸碰到的礁石也更加堅硬。
首先發難的，是資料要素改革。
當龍翔區試圖建立全區統一的公共資料開放平臺，並要求部分垂管部門（如稅務、電力、金融等）按規則共享部分脫敏資料，以支撐“企業精準畫像”和“智慧監管”時，遇到了前所未有的阻力。
這些部門以“資料安全”、“上級規定”、“缺乏依據”等理由，或明或暗地予以抵制。
協調會開了好幾次，進展緩慢，徐政欽親自給相關市級、省級部門負責人打電話溝通，對方也是態度客氣，但行動遲緩。資料壁壘的打破，遠比想象中艱難。
其次，低效用地再開發也遇到了新問題。
一些擁有低效用地的區屬國企或集體單位，在看到了紡織廠地塊的巨大升值潛力後，開始待價而沽，要麼提出遠超市場價值的補償要求，要麼抱著“肥水不流外人田”的思想，試圖自行開發或與關係戶合作，對區裡提出的“統一規劃、公開招商”原則陽奉陰違。
利益的博弈從檯面下逐漸浮上臺面。
更讓徐政欽感到棘手的是人才問題。
改革試點涉及大量前沿領域和專業化運作，龍翔區現有的幹部隊伍知識結構、能力素質與之相比，出現了明顯的“本領恐慌”。
懂土地不懂金融，懂審批不懂資料，懂管理不懂資本運作的現象普遍存在。雖然組織了多次培訓，但遠水難解近渴。
這天下午，徐政欽在辦公室聽取完關於資料共享進展緩慢的彙報後，眉頭緊鎖。
他意識到，省級試點的光環，並不能自動掃清所有障礙。
許多深層次的矛盾，源於更高層面的體制機制沒有理順，僅靠區一級的“尚方寶劍”，有時也顯得力有不逮。
他沉思良久，拿起電話，撥通了裴一弘辦公室的保密線路。
這一次，他不是以女婿的身份，而是以龍翔區試點工作執行者的身份進行彙報。
“裴書記，我是龍翔徐政欽。向您彙報一下試點工作推進中遇到的一些具體困難……”他將資料壁壘、低效用地開發中的新情況以及人才短板等問題，實事求是、條理清晰地做了彙報，沒有迴避矛盾，也沒有誇大其詞。
電話那頭，裴一弘安靜地聽著，末了，沉聲道：“嗯，你反映的情況很具體，也很有代表性。
改革就是不斷發現問題、解決問題的過程。
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