專項工作組進駐後，進展迅速。
在紀委的監督下，很快查清了“二紡印”存在的賬目不清、管理層違規消費、以及劉大年等人涉嫌侵吞集體資產的問題線索。
劉大年被迅速採取措施。
訊息傳出，全廠震動，工人們恍然大悟，之前被煽動起來的對立情緒瞬間瓦解，轉而積極擁護和支援工作組的安置方案。
拔掉了“二紡印”這個最大的釘子，龍翔河工程沿岸其他企業的搬遷協調工作頓時順暢了許多。
徐政欽藉此東風，強力推動工程全面進入實施階段。
與此同時，在家裡，裴倩倩的孕肚已經微微隆起，胎動愈發明顯。
每當夜深人靜，徐政欽將手放在妻子肚皮上，感受著那個小生命有力的“拳打腳踢”時，白天所有的疲憊和壓力彷彿都煙消雲散。
這個小生命，不僅是他血脈的延續，更象徵著他為之奮鬥的龍翔區未來的希望與活力。
他常常對著妻子的肚子輕聲低語：“小傢伙，你要乖乖的，爸爸正在為你，也為龍翔區所有的小朋友，努力建造一個更美的家園。”
…………
龍翔河工程的機器轟鳴聲，就像龍翔區改革發展的強勁心跳，日夜不息。
然而，徐政欽的目光並未僅僅停留在城市面貌的更新和經濟增長的資料上。
妻子裴倩倩的孕期，讓他對龍翔區的民生短板，尤其是醫療和教育這兩大領域，有了更為切身的體會和更緊迫的使命感。
他深知，一個區域真正的競爭力和吸引力，最終的落腳點是人的幸福感和獲得感，而這其中，優質的醫療資源和教育機會是最為核心的要素。
在一次區委理論學習中心組（擴大）會議上，徐政欽首次系統闡述了他的思考：
“同志們，龍翔河工程是‘面子’，是提升城市能級的筋骨。
但真正決定龍翔區未來高度的，是‘裡子’——那就是我們的公共服務水平，特別是醫療和教育！
如果我們的群眾看病難、看病貴，如果我們的孩子不能在家門口接受良好的教育，那麼就算高樓大廈再多，濱河風景再美，這座城市也是缺乏溫度和凝聚力的，更談不上真正的高質量發展！”
他將醫療和教育改革，提升到與經濟發展、城市更新同等重要的戰略高度，並決定親自牽頭，成立由他任組長的“龍翔區醫療衛生與教育事業發展改革領導小組”。
龍翔區的醫療資源，呈現出典型的“頭重腳輕”格局——區內有一兩家三甲醫院人滿為患，而基層社群衛生服務中心則門可羅雀，服務水平參差不齊，群眾信任度低。
徐政欽帶領分管副區長、衛健委負責人，進行了密集的調研。
他們走訪三甲醫院，看到的是擁擠不堪的門診和疲憊不堪的醫生；
他們暗訪社群衛生服務中心，發現的是裝置陳舊、藥品種類單一、優秀醫生不願下沉的窘境。
“關鍵在於分級診療制度沒有真正建立起來，‘健康守門人’是缺位的、是弱的。”徐政欽一針見血地指出。他推動的改革，核心是“強基層、建機制、引人才”。
第一板斧：提升基層能力。
