工程漸漸步入了正軌，已經五月份，氣候也轉暖，正是拉產量的好時候，馬總果斷又從其它工地調了二十個人過來。這些人不是別處，正是北京滕飛去過的工地，那些人一看見滕飛就都過來打招呼，只是匆匆一面，有的人滕飛也沒認出來。滕飛一遍打招呼一遍緊張的搜尋著人群中，看有沒有老華的身影，當確定老華沒來的時候，心裡也就放心了。
按規定，新來的人都必須經過安全教育培訓並且要進行安全考試。這些當然都歸滕飛管。聽安全處的人講完課後就是進行考試。說是考試，其實就是拿卷子抄抄。無奈有些人連名字都不會寫，抄都不會吵，所以老袁爸卷子全部都交給了滕飛，說：“中午之前全部填完。”
卷子上主要就是填空題，判斷題和論述題，最煩的就是論述題，一大推文字，手都寫斷了。說實話，自從從學校出來，滕飛這幾年寫的字總共加起來也沒有今天寫的多。
二十份卷子，滕飛緊趕慢趕的還是在吃午飯之前完成了。
但是在現在出現了一個問題：這二十個人當中幾乎全部都是瓦工，沒有小工。原本一般來講都是兩個大工配一個小工，現在平均下來要四個大工配一個小工！如此一來小工是絕對來不及供料的，那麼這就會導致功效嚴重降低。
老袁是何等人物，當天就發現了問題，當天晚上就把全體員工都召集起來開會。
老袁說：“今天把大家集中起來就是有一件事要說，現在我們的瓦工是四十個人，但是相對的小工卻只有十二個人，出去一個打砂漿的，一個推砂漿的，實際只有十個小工，也就是平均每四個大工才能分配到一個小工，這配比很不合理。那麼怎麼辦？首先，你們小工之間要發揮團結精神，相互合作，其次，大工你們有時候他也要適當的幫幫忙，不要跳板上沒有磚了沒有砂漿了就往那一站，在上面看著別人忙。明天開始，我要是再看見有誰跳板上沒料就往那一站的，不好意思，你今天的工資一份都沒有！光站著看！誰給錢給你們！馬老闆的錢也不是天上掉下來的！馬老闆的錢是靠你們的手做出來的！有些人，今天當著這麼多人的面我就不點破你了！你現在不要糊弄我，你現在糊弄我那不好意思，年底結賬的時候我就糊弄你！告訴你們，希望你們永遠記住了！你忽悠老闆一年，老闆只需要忽悠你一次就夠了！都聽清楚沒？”
老袁看看周圍，每個人都把頭抵著，也不說話。
老袁繼續說：“另外，最近天氣也轉暖了，整個工地的運轉也正常了。未解決無聊供應不上的問題，我們從今天開始每天晚上加兩個小時的班。”
一說到加班，下面沸騰了，工人都在竊竊私語，現在對這一決定是不滿意的。
老袁看著下面的額動靜，說：“又什麼問題？”
沒有人說話。
“沒事。有什麼問題或者要求，大夥都可以說出來，能解決的我們幫你解決，不能解決的我們再想辦法。”
過了一會，終於有了一個大膽發言的，不是別人，正是東北的老李。
“那個，老袁我就問一下子，加班加到幾點？”
“吃過晚飯後休息一會。七點加到九點。”
“每天都加班啊？”
“對。”
“那加班費怎麼算呢？”
“一個小時一分工。”
“啥意思？我只聽過一個工，半個工。咋還整出個一分工來了？”
“這個是根據你每天的工資來的，說白了就是小時工。舉個例子，如果你每天的工資是120塊，每天工作12小時，那每個小時就是10塊錢，這就算一分工。我們每天加班兩小時，那就算是兩分工。以此類推。懂沒？”
老李：“啊，懂了。你算把帳算到骨頭裡去了。”
老袁：“什麼意思？”
老李：“還什麼意思。你當我們傻啊，那加班和正常上班能是一個價嗎？國家規定了正常加班是1.5倍工資，雙休日加班是2倍，法定節假日是三倍工資你不知道啊！”
老袁笑著搖搖手說：“對不起。我這裡不是政府機關，也不是事業單位，不招你這樣的公務員！你在工地上也呆了一輩子了，你見過有哪個老闆這麼跟你算工資的？沒有吧。”
老李：“咱也不是說要公務員的那工資，咱也沒拿級別。但是人家工地上加班都是不足半個工按半個工算，超過半個工按一個工算。你這麼算也太摳了！”
“好啊。你要這麼說的話那每天晚上七點加到十二點，我算你半個工好吧！還人家工地上！人家工地上那麼好你怎麼不去啊？”
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