最早的版本里，三條索引分別寫著訓練中籤退、醫療中止和未完成班次。進入結算彙總後，它們全成了正常下班，工時也補到了排班終點。舊資料還在，版本簽名和生成時間都留著。
林見夏讓託管人員把三個時間點並排顯示。
第一份簽退發生後十一分鐘，結算版本完成替換；第二份間隔二十六分鐘；第三份拖到當晚批處理。時間不同，替換結果卻一致，使用的欄位模板也完全相同。
“個別錄入錯誤通常會留下不同錯法。”她說，“有人把醫療離場點成正常下班，有可能。三條記錄經過不同入口、不同時間，最後落進同一個模板，就需要看版本規則。”
託管人員調出結算規則的歷史摘要。規則正文仍受許可權限制，介面只顯示版本號、啟用範圍和輸出欄位。三份記錄進入系統時使用的是同一版本，輸出均指向“正常完成”。
承包方的拒絕意見隨即彈出，要求停止個體對應，理由仍是隱私聚合不可拆分。
林見夏把授權頁拖到並列視窗：“三個人分別授權，原始身份始終留在託管端。螢幕上是三次獨立匹配的結果，沒有人從聚合庫反查身份。”
系統審計員沒有出現在會話裡，只有一條自動複核請求進入佇列。託管人員逐項提交操作日誌。幾分鐘後，限制提示由紅色變成黃色：允許繼續完成既定用途，不得增加欄位。
唐礪盯著那行字：“查事故統計分母。”
第三組版本載入後，螢幕中央只剩下幾列數字。
初始統計表以實際到崗索引為基數，三條雜湊都在。醫療簽退同步進入風險標記後，它們仍被計入受訓人數，也佔異常事件分母。結算版本更新的次日，三條索引從事故統計表中消失，人數卻沒有直接減少，而是被歸入“不在訓練時段完成有效暴露”的外包彙總項。
林見夏要求展開欄位來源。
託管人員只能顯示獲准部分：崗位類別、有效訓練時長、結算狀態、是否進入事故統計。三人的崗位並不完全相同，其中有陪練，也有康復階段人員。有效訓練時長均已產生，醫療簽退也發生在排班區間內；但正常下班欄位寫回後，他們在統計版本里被判定為未發生訓練異常。
康復站醫師握緊了桌邊：“簽退記錄還在，統計卻當它沒發生。”
“準確說，是統計版本不再把它算入事故分母。”沈硯糾正，“記錄本身沒有刪除。”
家屬代理人把授權書往前推了一寸：“繼續。今天至少讓這三份簽退回到同一張表裡。”
這一區別很重要。刪除會留下顯眼缺口，移出分母卻能讓單據繼續合法存在。以後任何人單獨檢視醫療系統，都能找到簽退；只看結算，又會看到完整工時；到了事故統計裡，三個人已經不再屬於需要解釋的異常樣本。
唐礪讓託管人員生成匿名核驗報告，把授權範圍、三個資料域的版本簽名和匹配計數一併留下，供獨立機構複核。
“結論怎麼寫？”託管人員問。
沈硯先按住報告草稿的紙角，把卷起的一邊推平：“確定：三份醫療簽退對應當周實際排班人員；確定：後續結算版本統一寫回正常下班；確定：事故統計更新後，三條對應索引均被移出分母。可能：同一版本規則造成統一處理。猜測：處理目的和決定來源，目前沒有證據。”
家屬代理人聽到最後一句，抬眼看他：“這樣寫，對方會說只是技術規則。”
“那就讓規則接受複核。”沈硯說，“寫重了，他們能推翻整份報告。寫到證據夠得著的地方，這三個匹配不會消失。”
唐礪在報告末尾加上兩項行動：調取結算規則的合法版本，擴大逐人授權樣本。人員身份繼續封存，三項記錄也不預設為死亡事件。
第三方託管人員完成電子簽章。至此，單張異常單據不再孤立。排班、醫療簽退、結算寫回和統計移除被固定在同一條可複驗鏈上。
林見夏卻沒有鬆開筆。
事故統計表旁還有一個未展開的醫療留存標識。它不屬於傷情內容，只表示關聯材料是否存在。三個編號中，前兩個顯示已按原用途結清，第三個後面亮著“樣本在庫”。
康復站醫師核對授權後，只檢視樣本類別和保留狀態：“這是舊醫療樣本。用途欄位沒有開放，我不能說檢測內容。但它還在法定保留期內。”
家屬代理人立刻翻看委託許可權：“對應委託人同意獨立複驗，前提是隻用於核驗這次訓練異常，不得轉作其他研究，也不得擴大檢測專案。”
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