釋出會預熱上線前第四天，林小滿發現自己的團隊裡多了一雙眼睛。
事情是從一份週報開始的。蘇曼妮上任後推行的第一項制度是“專案組日報”——每天下午五點前，各專案負責人需要向總監辦公室提交一份當日進度摘要。這套制度聽起來無可挑剔，資訊透明、方便管理。
但林小滿提交了兩天之後發現，蘇曼妮對她報告裡的細節抓得太準了。準到第三天上午，蘇曼妮把小陸派來通知她：“蘇總監說你們昨天文案返工率偏高，是不是設計環節有卡點？她建議下午的品牌評審會把負責海報的秦可可一起叫上。”
秦可可那天下午確實被一張海報拖住了，改到第八版還沒過品牌部那關。這件事林小滿在當天的日報裡只寫了一行——“預熱主視覺海報進入品牌規範評審環節”。
蘇曼妮卻知道卡點在秦可可身上，還精確到了返工率。日報是林小滿親自寫的，只有她知道這行字下面壓著多少細節，而這些細節，竟然被蘇曼妮用另一種方式重新拼了出來。
“有內鬼。”秦可可在三人群裡打出了這三個字，緊接著又補了一句，“或者說，她根本不需要內鬼。她只要多問一句小陸，小陸再來問我們一句，然後拿著答案去她那裡拼圖。蘇曼妮的可怕之處不在於她什麼都知道，而在於她會讓你覺得——你永遠不知道她是怎麼知道的。”
蘇小糖調出了過去三天所有和專案相關的溝通記錄，按時間線和資訊流向做了交叉分析，最後把結果簡化成了一句冷冰冰的結論：“沒有發現內部賬號的非正常訪問痕跡。資訊洩漏點不在系統裡，在人和人之間。她應該是透過‘一對一閒聊’的方式從不同人口中分別獲取碎片，再靠她自己的分析能力拼成全景。這比用技術手段偷取資料更難防。因為你不能阻止正常的工作交流。”
秦可可煩躁地把一支筆在手指間轉得飛快：“這就是降維打擊！我們防火牆築得再厚，她能直接從人心裡面挖。搞技術防不住，搞流程也防不住。她要是在市場上拉幾個員工出去喝咖啡，一人一句，沒幾天就能把我們專案的底褲都摸清。林小滿，你以前不是說過，我們的優勢是打仗打得快，而她的優勢是慢工出細活。現在她開始下慢棋了，一步接一步，每一步都要熬你。”
林小滿何嘗不知道。蘇曼妮的手段像一條慢慢收攏的繩圈，你甚至說不清楚它具體在什麼時候緊了一寸，只知道呼吸越來越困難。她早上在洗手間遇到了小陸。小陸對著鏡子補妝，她對著洗手池洗手。兩個人其實沒怎麼說話，但小陸忽然說了句“小滿你今天臉色不太好，是不是沒睡好”，語氣真誠得讓人分不清是關心還是試探。
林小滿笑了笑說“謝謝，最近有點忙”。小陸點了點頭，把口紅放回包，臨走前親暱地拍了拍她的手背。那個動作讓林小滿想起蘇曼妮第一次見面時握她手的感覺，涼涼的，像一把軟尺在量你的脈搏。
下午的品牌評審會，蘇曼妮親自出席了。她坐在評審席第一排，穿了一身極淡的淺藍色套裙，面前放著一杯溫吞吞的茶，整個人看起來和這個以效率著稱的會議室格格不入。秦可可彙報海報方案時，蘇曼妮聽得很認真，偶爾點頭，偶爾用鉛筆在資料夾邊緣記上幾筆。
她沒有說一個不字，但林小滿發現她一直在觀察，觀察每個人說話時的表情、語速，甚至坐姿。她記錄的似乎不是方案內容，而是“這個人在什麼情況下會露出什麼樣的情緒”。
秦可可講完之後，蘇曼妮第一個開口。她的聲音很輕，像在討論一幅裝飾畫：“可可，你的方案我大致沒有意見。不過我在想，既然你的排期表裡顯示從今天起連續四天都要釋出預熱內容，那我們的主視覺是否應該在第一輪就把傳播峰值做出來，而不是等到上線前兩天再集中爆發？你的節奏是前松後緊，這可能是你個人偏好的風格，但站在部門整體的角度，我更希望看到一張前高後穩、更符合品牌調性的曲線。”
秦可可臉上的笑容完美無瑕，但她的手指在會議桌底下攥緊了。林小滿太瞭解秦可可了，她越是憤怒，臉上的笑就越甜。這份排期表是專案組反覆推演了十幾版才確定的，前段測試風格、中段聚攏口碑、後段衝刺轉化，每一段節奏都有資料支撐，不存在“前松後緊”這種說法。
蘇曼妮用了一個聽起來很專業的詞——“前高後穩”——輕飄飄地把整個節奏推倒重來。而且她用了“站在部門整體角度”這個萬能框架，讓秦可可無法直接反駁。因為只要反駁，就會變成“你只顧專案組利益，不顧部門大局”。
秦可可沒掉進陷阱。她深吸了一口氣，笑容更甜了，說了一句讓林小滿在心中暗暗叫好的話：“蘇總監說得是。不過品牌節奏這事，我建議結合我們昨天剛跑的測試資料一起看。現在的排期是依據第一批種子使用者的反饋曲線調的，如果改成前高後穩，第三天的內容承載力可能不夠。您看要不要我把兩版節奏的模擬對比發出來，咱們用資料說話？”
蘇曼妮微微一笑，目光裡閃過一絲欣賞，那種欣賞比批評更讓人脊背發涼。她點了點頭，說“好”，然後在會議記錄上寫了幾個字，從此再沒有就節奏問題多說。但林小滿知道，蘇曼妮今天來，為的不是拍板改什麼，而是看。
看秦可可反應多快，看蘇小糖準備了多少資料，看林小滿坐在她們中間，用什麼樣的方式保護自己的專案組。她又一次在會議室裡完成了她的觀察。離開時，她走到林小滿身邊，極其自然地說了一句：“小林，你團隊的風格很一致——都像你。”
這句話可以是一句讚美。但在蘇曼妮嘴裡說出來，林小滿聽見的是一聲提醒：我已經看透你了，也看透了你帶出來的人。你別想藏。
會議結束後，三個人在消防通道里站了一會兒。秦可可把高跟鞋脫下來拎在手裡，光腳踩在積了薄灰的水泥地上，那張始終緊繃的臉終於垮下來：“她今天多看了我兩眼，我就渾身發毛。你說她在開會的時候笑什麼呢？我後來想想，她笑是因為看出來我緊張了。一個看穿你所有情緒的人，跟坐在你對面玩牌知道你的牌一樣。”
“那就不讓她看穿。”林小滿說。她靠著消防通道的水泥牆，抬頭看著高處那扇蒙塵的小窗，一小片光從積灰裡透進來，落在她肩上。她的聲音不高，但足夠清晰：
“她能收集碎片，說明我們還在用她熟悉的路徑在跑。那我們就換一條路徑。她可以把人叫出去聊天，可以分析我們每一個人的性格，可以按她的節奏慢慢磨。但釋出會不會等她。上線時間在那兒擺著。她要慢，我們就更快。快到她的分析模型跟不上，快到她的每一個判斷都落後我們一步。她的佈局再精，追不上一個已經動起來的東西。”
秦可可抬頭看她，忽然笑了：“林小滿，你什麼時候開始說話像在寫戰報了？”
蘇小糖冷不丁地插了一句：“在她開始習慣和霸王龍聊天的這段時間。語言是環境塑造的。”秦可可“噗”地笑出聲，林小滿瞪了蘇小糖一眼，但沒憋住嘴角往上翹的弧度。
夜深了。專案組第四版的節奏模擬圖在蘇小糖的電腦上緩緩生成，那條代表著未來四天傳播曲線的藍線，像一條正在爬坡的河流，堅定地向上延伸。蘇曼妮的辦公室裡，燈還亮著。
她翻開今天會議上的筆記，有一頁寫滿了林小滿專案組三個人的名字，每個名字後面都跟著七八個形容詞，字跡工整而細小，像一份精密的人物側寫。她的筆尖在其中“林小滿”三個字旁邊停留了很久，最後畫下了一個只有她自己才看得懂的符號。
那個符號像一顆星，也像一隻張開的眼睛。
