那些市值萬億的超級大廠，哪一個不是用這種極度寬鬆、甚至看起來有些玩物喪志的自由環境，來激發員工創造力的？！
難道……
許放其實是在用最前衛的網際網路思維，重塑裴氏集團僵化的企業文化？
想到這裡，裴南音看向許放的眼神，逐漸變得微妙。
這個男人，果然不能只看表面。
他嘴上說的是足浴、電競、奶茶。
但真正想改的，可能是裴氏集團內部的組織氛圍。
而且最近市場部的變化，她不是不知道。
環境改善了！
狀態也明顯好了！
這說明什麼？
說明許放的方案至少在區域性己經開始產生效果。
裴南音沉默片刻，緩緩開口：“所以，你的意思是，用三個輕量化部門，先在市場部做試點？”
許放一愣。
試點？
他剛才有說試點嗎？
不過這個詞好啊！
聽起來更像正經敗家專案了！
這詞咋研究的呢，失敗了就說是在嘗試，成功了就說檢驗成功！
“對！”
許放立刻點頭，
“就是試點！”
“我們先在市場部內部跑通模型，然後再逐步擴大影響。現在是市場部，以後，就可能是整個總部！”
想到這裡，許放心中己經開始桀桀怪笑。
裴氏集團的腐敗，將從這裡正式制度化！
“好！”
“許放。”
“你的提議，我聽懂了。”
”。案方合融界的你意同全完我“
”。大不響影，用費營運和制編點這，說來團集氏裴們咱於對？嗎門部個幾加多是就不“
”！算划常非，資投筆這，化文業企的氏裴塑重，門部個三這用能果如“
”？？？“
……是不
！了意同就快麼這
！呢說沒由理的堆大一有還我
。事好件一是該應來本這，利順麼這，過不
！啊對不度態個這音南裴，是題問但
？表的西東點有子小你副一還麼怎
？嗎我賞欣在是這
：彈炸的磅重加更個一了擲丟又音南裴，來過應反放許等沒還
”。可認常非，度進作工的近最你對我，放許，外另“
”。環一要重的局佈來未們咱是實確業產競電！錯不常非，路思的隊戰競電助贊個那你“
”！搜搜摳摳能不就，態生搞要然既，事做團集氏裴們咱？夠麼怎這？算預言代的萬千一了批隻是像好說聽我“
”。點長增的新做能不必未，來起合結驗店門下線和態生競電把能你果如，口個一是只示顯競電。夠不得做塊一這者費消輕年在去過團集氏裴“
”！金資項專的萬千兩加追們你給，義名的辦裁總以再我，夠不萬千一這果如，算預的邊那部競電於至。程流走字簽上馬我立建的門部個三那！樣這“
”？？？“：放許
？加追
？加追還
？況麼什
！？況麼什是底到麼特這
！啊過解了沒了你，隊戰診確的螺打廠進役退備準時隨、負51勝2個那的找我
！呢出沒還招殺這我
？了算預加追說要就你
？的大麼這的理管團集氏裴把麼怎你
！啊向方大握把責負隻是不是時平你
！滴在心的放許
！滴地狂瘋在
！了虧
！虧
。了門部個兩報多就才剛道知早
。部烤燒如比
。心中究研略戰將麻如比
。室究研遊桌如比
！啊了策失
。首疾心痛陣一裡心放許
。線底點有得難子小這得覺還他，候時的算預發宣別他勸驁裴初當
！路財他斷是明分那？線底麼什，來看在現
！聽該不就他
