接下來的日子裡，林誠發現肖薇對他的照顧已經滲透到了每一個細節裡。每天早上他到辦公室的時候辦公桌上已經擺好了當天的日程安排，每一份需要他審閱的檔案都按優先順序排好，旁邊放著當天的報紙和一杯剛泡好的茶。茶的溫度永遠是剛好能入口的，既不會太燙也不會太涼。有一次他隨口說了一句今天的茶比平時淡了一點，肖薇說因為昨天發現你的嘴角有點發幹，大概是上火了，所以今天特意把茶泡淡了些，還在茶壺裡加了幾朵菊花。林誠說你怎麼知道我嘴角發乾。肖薇說昨天跟你彙報工作的時候看到的，覺得你大概是出差這幾天沒喝夠水。
他的衣櫃也被肖薇重新整理過了。之前他的衣服全是自己隨手疊的，襯衫和外套混在一起，經常翻半天找不到想穿的那件。有一次他應酬回來把外套隨手扔在沙發上，第二天早上發現外套已經被掛進了衣櫃裡，所有的襯衫按顏色由淺到深排列，領帶按色系單獨掛在一排掛鉤上，連袖釦和領帶夾都用一個分格的首飾盒裝得整整齊齊。他說這是你整理的。肖薇說那天來你家拿檔案，看到衣櫃有點亂就順手整理了。你平時應酬多，衣服搭配對了給人第一印象好，省城那些老闆都很注重這個。
有一次他在工地上待了大半天，回來的時候皮鞋上全是泥漿和灰。第二天早上那雙皮鞋被擦得鋥亮放在鞋櫃最顯眼的位置，鞋底縫隙裡的泥漿全部清理乾淨了，鞋面上了一層保養油，光澤度跟新買的時候差不多。他說這鞋是誰擦的。肖薇說是她擦的，昨天看到那雙鞋全是泥，覺得不擦乾淨第二天你穿出去影響形象。林誠說你是我的助理，不是我的保姆，這些事以後讓保潔做就行。肖薇說順手的事，保潔阿姨不知道你哪雙鞋明天要穿，也不懂皮鞋要怎麼保養。她說她之前在培訓學校學商務禮儀的時候專門學了一節關於皮鞋保養的課，不同皮質要用不同的護理方法，你這雙是頭層小牛皮，不能用普通鞋油。
還有一次他在工地上受了點涼，回到辦公室的時候嗓子有點啞。肖薇聽到他說話的聲音變了，沒有說什麼，只是默默地出去了。沒過多久她端著一杯熱氣騰騰的薑茶走進來，薑茶是她去公司食堂現熬的，放了紅棗和枸杞，比普通的薑湯多了幾分甜味。她把薑茶放在桌上，又從抽屜裡拿出一盒潤喉糖放在旁邊，說明天早上如果嗓子還啞的話開例會的時候話少說一點，重要的事讓趙振海先彙報。林誠端起薑茶喝了一口，溫熱的液體順著喉嚨滑下去，那股辛辣和甜味混在一起，讓他的嗓子舒服了不少。
這些事林誠都看在眼裡。肖薇從來不需要他開口吩咐，總能在他還沒意識到自己需要什麼之前就把東西準備好了。他渴了的時候茶已經泡好了，他餓了的時候飯已經端上來了，他皮鞋髒了的時候鞋已經擦乾淨了，他嗓子啞了的時候薑茶已經煮好了。這種無微不至的照顧不是出於討好，而是一種發自內心的習慣。就好像她的生活重心就是圍著他的需求在運轉，而她已經把這個角色刻進了骨子裡。
林誠覺得自己的工作和生活被肖薇安排得前所未有的順暢，而這種順暢正在變成一種依賴。他習慣了每天早晨看到辦公桌上排得整整齊齊的檔案，習慣了伸手就能端到溫度剛好的茶，習慣了飯點準時出現的餐盒。他試著想象如果有一天肖薇不在，這些事全部要他自己來做，光是每天早上翻衣櫃找襯衫就夠他煩的。
他把肖薇叫進辦公室，開門見山地說這幾個月你的工作量比剛當助理的時候翻了不少，工作質量也越來越高。從今天起你的工資再漲一截，另外年終獎單獨核算，跟公司其他部門的負責人同一個標準。肖薇說林總，上回漲的工資還沒拿幾個月呢，怎麼又漲。林誠說你的工作量早就超過了一個普通助理該做的範圍。以前你只管檔案整理和日程安排，現在你管的工作覆蓋了行政、後勤、財務對接和客戶接待，連我的衣櫃和伙食都是你在操心。肖薇說這些都是我自願做的，不算工作量。林誠說正因是你自願的，所以才該漲。如果一個人做了職責範圍之外的事卻得不到回報，那他以後就不會再做了。這個道理不光適用於你，也適用於公司所有員工。你做得好，就該拿到匹配的回報。
肖薇沉默了幾秒鐘。她說林總，你說我做得越來越好，其實是因為我剛來天誠的時候什麼都不懂，連財務管理和市場營銷的基本概念都分不清楚。是你讓我去培訓學校學這些東西，是你給了我在股市裡實操的機會，是你讓我當你的助理每天接觸公司最核心的業務。我能照顧你的起居，是因為我每天看著你怎麼工作、怎麼休息、什麼時候累了需要喝杯茶、什麼時候嗓子啞了需要喝薑湯。這些都不是什麼本事，只是用心而已。林誠說用心就是最大的本事。他讓肖薇坐，然後從抽屜裡拿出一份檔案放在桌上，說除了漲工資，還有一件事要跟你商量。天誠置業以後專案越來越多，我的精力不可能全部放在總部這邊，吳天一個人也忙不過來。公司需要設定一個新的管理崗位，相當於副總級別的行政總監，負責統籌總部各部門的日常運轉、跨部門協調和對外接待。這個位置需要對公司業務極其熟悉、做事細心周到、能幫我分擔至少一小半日常管理工作。我覺得你來坐這個位置合適。
肖薇低下頭，兩隻手交疊在膝蓋上，沉默了好一會兒才抬起頭來。她說林總，這個位置太重要了，我怕自己能力不夠。我以前只是一個在酒吧端盤子的服務員，是你一步一步把我推到今天這個位置的。如果我把這個行政總監當砸了，不光是我自己的問題，還會影響整個公司的運轉。林誠說你在酒吧端盤子的時候也沒想過自己有一天能寫招商方案、能做市場調研、能管客戶關係。你現在做的每一件事，放在兩年前你自己也不會相信能做到。能力從來不是天生的，是被逼出來的。他說行政總監的任命下週正式發文，你先從二期的跨部門協調開始做起，讓吳天和趙振海他們配合你，有什麼不懂的直接問我。
肖薇從椅子上站起來，對著林誠鞠了一躬。
