“石廠長，公司目前的市場情況具體怎麼樣？”
“陳總，我們的多橙多飲料經過一年左右的培養與宣傳之後，除了西部個別地區之外，多橙多已經銷往全國大部分地區。市場份額佔橙汁類飲料的40%以上，不過，目前競爭對手也相距加入其中，統依，康師父……仍是我們比較大的競爭者。”
蘭縣長離開之後，陳宇便具體的瞭解起目前飲料廠的情況。
不過對於統依和康師父，陳宇並沒有在過於緊張。
兩家都是知名食品級巨頭，雖然在橙汁類飲料市場多橙多佔了先，但他們的實力也很強勁。而且食品類產業與網際網路不一樣，網際網路在很多的地方可以做到壟斷，比如即時通訊，搜尋引擎……等等。就算做不到壟斷，佔個80%，70%市場的也有一大堆。
但在實體行業，當真是太困難了。
當然，陳宇也沒想過多橙多壟斷市場。
國內市場實在是太大太大了，別說是壟斷市場，你能佔據40%的市場已經夠牛逼了。
不，別說是40%，哪怕是30%，20%，甚至是10%的市場，也相當的厲害。
只要保持住這樣的市場份額，未來國人消費水平增加，多橙多的盈利還將更上一層樓。
“下一步廠子有什麼打算？”
“下一步除了繼續鞏固市場之外，我們還將嘗試開闢亞洲市場。另外，除了多橙多，我們還準備推出其他幾款飲料。”
“哦，推出新的飲料，怎麼想到推新品了？”
“主要是我們飲料廠產品比較單一，只有一款果汁型飲料。但飲料市場很大，使用者不僅僅喜歡喝果汁，更喜歡喝別的，像可樂，汽水……一類。另外，我們沒能一下子佔領市場除了競爭對手實力強大之外，也與他們的品牌號召力有關。我們在成功推出多橙多之外，我們還將重點突然出我們多源品牌。”
“這個策劃很好。”
陳宇點頭：“品牌一但打響，未來推出其他產品就容易得多。”
這也是為什麼統一和康師父能經久不衰的厲害之處。
也正因為他們品牌附加值太高了，往往他們推出的任何新品，使用者都願意嘗試購買。
當然，這裡面也有失敗的，但一不小心成功一款，就能給他們帶來源源不斷的收入。
“行，通知一下財務，今年多源飲料廠管理層年末獎金再翻3倍。至於石廠長，獎金50萬。”
陳宇不是小氣的人。
再加上多源飲料廠盈利不錯，陳宇在獎勵這一塊也不是光說不練。
石蘭芳確實是個人才，50萬獎勵一點也不少。
這要是放在深城，別說50萬了，100萬都有可能。
不過，陳宇雖然覺這樣的獎勵很正常，但卻是將石蘭芳給嚇倒了。
“50萬，陳總，這隻獎給我一個人？”
“難道你還想與別人分呀。”
“不是……這獎金會不會太多了。”
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