漢東省委大樓
氣氛嚴肅，大家都在開展民主生活會，按照順序都發表了批評別人和自我批評，以及對一些現象的看法。
輪到副省長沈建國發言。
沈建國語氣沉穩，看似在談普遍現象：
“近來調研，發現一些地方存在外來和尚好唸經的怪相。有的縣城，本土幹部腳踏實地、政績斐然，局面一片大好。偏偏這時，空降下背景深厚的年輕幹部，急於燒火，不顧縣情，大搞脫離實際的政策工程，半年時間就把一個好端端的縣搞得矛盾四起、財政瀕危。”
他目光平和地掃過全場，最後似無意般在梁群峰臉上稍作停留，語氣轉為沉痛：
“這背後，是不是存在某些領導同志家風不嚴、縱容身邊人干涉基層人事 的問題？這種風氣，擠壓實幹者空間，破壞政治生態，我們必須警惕！”
此言一齣，眾人心知肚明，會場落針可聞。
梁群峰面色不變，從容接過話頭，開始了他的詭辯：
“建國同志的憂患意識，我很贊同。不過，”
他話鋒一轉。
“年輕幹部犯錯，也是成長過程中的必然代價。我們要本著懲前毖後、治病救人的原則，多看主流，多看發展。不能因為一時一地的失誤，就全盤否定一個年輕同志的闖勁和幹勁，甚至上升到質疑其家庭教育的層面。這不利於團結，更不符合我們培養接班人的幹部政策。”
他將縱容家屬、破壞規則的指控，偷換概念為“如何看待年輕幹部成長中的挫折”，意圖將水攪渾，把自己置身事外。
沈建國聞言，微微一笑，不容他模糊焦點，立刻精準追擊：
“群峰同志，我們討論的，不是年輕人犯錯的普遍性，而是錯誤為何能發生的特殊性。為什麼一個明顯的錯誤決策，能夠憑藉非正常的力量，繞過組織考察，強行在一個成功的地區推行，直至造成重大損失？”
他聲音不高，卻字字千鈞：
“這考驗的，不是下面年輕人的闖勁，而是我們上面有些老同志的定力 。管不好身邊人，最終損害的，是黨和人民的利益。”
這番對話，沈建國站在組織原則和人民利益的制高點上，直指問題。
核心梁群峰的詭辯雖暫時擋了一下，卻更顯其理虧與被動。
這件事情也讓大家對沈家對這個“女婿”有多認可，竟然不惜駁了三把手的臉面。
更讓大家看到了兩家家風的明顯對比，是沈建國在找梁群峰“要個交代”。
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陽春三月，萬物勃發。
為了給林宜縣尋找一條切實可行的工業化和品牌化道路，縣委書記梁四安決定親自帶隊，南下前往當時中國最具活力的幾個經濟特區和經濟模式發源地。
深圳、珠海經濟特區，以及以“溫州模式”聞名的浙江溫州地區進行深入調研。
他的核心目的非常明確：實地看清特區的經濟運作模式，尋找能嫁接、適應林宜薄弱基礎的產業，並引進先進的經營管理理念。
臨行前，他對縣裡的工作做了周密部署。
他找到代縣長蕭天明，再三叮囑：
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