正說著，研討會主持人宣佈會議開始，請大家就座。
林晚對孫莉點點頭：“我先過去了，回頭聊。”
“哎，好，好。”李莉忙不迭地應道，目送著林晚走向前排的嘉賓席。
她低頭看了看自己身上這套服務生制服，又看了看周圍那些光鮮亮麗的與會者，心裡像打翻了五味瓶。
當年一起入職，林晚還是個話少、拼命、被她暗暗嘲笑“傻努力”的新人，如今卻成了需要她仰視的“林總”，坐在嘉賓席上。
而她自己，還在原地打轉，甚至……
她想起最近被調到這三樓宴會廳做服務生的憋屈。
研討會的內容很務實，幾位行業大佬和學者分享了見解。
林晚聽得很認真，偶爾在筆記本上記錄。
她注意到顧承君就坐在斜前方不遠處，大部分時間也在專注聽講，側臉線條冷峻。
會議進行到後半程，主持人忽然說：“接下來，我們有請一位特別的新生代企業家代表，分享一下她在高階生活服務領域的創業心得和思考。有請‘歸晚生活策劃’的創始人，林晚女士！”
林晚微微一怔。
流程單上並沒有這一項。
她看向主持人，主持人朝她鼓勵地笑了笑。
她又瞥見顧承君似乎朝她這邊側了側頭。
是臨時加的？
還是……
不容她細想，掌聲已經響起。
她定了定神，合上筆記本，從容起身，走向主講臺。
她站在臺上，燈光有些刺眼，臺下是一片模糊的面孔，
能感覺到許多道目光聚焦在自己身上，有好奇，有審視，也有孫莉那種混雜著震驚和複雜的注視。
她接過主持人遞來的話筒，試了試音，然後開口。
“大家好，我是林晚，‘歸晚生活策劃’的創始人。非常感謝協會給我這個機會，在這裡分享一些不成熟的想法。”
她沒有用華麗的辭藻，而是從一個小故事開始，
“三年前，我還在酒店行業工作，每天面對形形色色的客人。我發現，很多客人需要的，不僅僅是一張舒適的床或一頓美味的飯，他們需要的是在陌生的城市裡，找到一種‘像回家一樣’的安心和妥帖，但又比家裡多一點點恰到好處的驚喜和儀式感。這種需求，在今天的快節奏、高壓力的生活中，越來越強烈。”
她講了自己創辦“歸晚”的初衷，不是要做一個冷冰冰的服務提供者，而是想做一個“有溫度的生活策劃者”。
她分享了“歸晚”如何透過深度挖掘本地文化、注重細節體驗、提供個性化但不過度打擾的服務，來打造獨特的品牌氣質。
她舉了幾個具體的案例，
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