歐陽節一隻腳己經邁出門了，走了兩步，想起件事，又折回來。
“對了達康書記，明天上午我去你們京州市委調研，你準備一下。”
李達康眉頭微微一挑：“調研什麼？”
“幹部隊伍建設。”
歐陽節說得輕描淡寫，“我打算把孫海平和孫連城調走，調我們組織部去。
你看不上孫連城，我替你解決。孫海平那邊，我的想法是調過來當組織部的常務副部長。”
李達康聽到孫海平的名字，臉上表情微妙起來。
“孫海平這個人，跟我搭班子五六年了。”
李達康的語氣不鹹不淡，“能力是有，京州這邊的情況他也熟。
但是這個人，脾氣太硬，骨頭也硬，開會的時候當著那麼多人，說頂我就頂我，一點面子都不給留。
五六年了，我跟他，始終不在一個頻道上。”
歐陽節聽出來了，李達康是樂見其成的。
把孫海平調走，對李達康來說，等於少了一個天天跟他頂牛的人。
“脾氣硬不硬，放到合適的崗位上，就不是毛病。”
歐陽節說，“組織部那邊，要的就是敢說話、敢堅持的人。
我還沒跟他談過，這次下去調研，我想見見他，聽聽他個人的想法，看看他願不願意動一動。
他要是願意，我再跟沙書記和其他常委那裡正式溝通，把調整名單定下來。”
李達康點了點頭，沒再多說什麼。
“那林遠峰呢？”李達康問，“林遠峰現在是組織部常務副部長，你把孫海平調過去，林遠峰怎麼辦？”
“林遠峰我給他扒拉走。”
歐陽節擺擺手，語氣乾脆，“這個你不用操心，我自有安排。林遠峰是吳春林時期留下來的老人，在這個位置上待了有些年頭了。
吳春林那套工作模式，我得給他換過來。林遠峰不走，我這活兒沒法幹。”
他說到這兒，停了一下，斟酌了一下措辭，然後接著說。
“達康書記，我跟你交個底。
我之前計劃把沙書記的凍結名單都首接給他們交流走，這些事，省委五人小組層面己經通過了。
但我後來琢磨著，光動這些名單上的人，不太合適。
我想借這個機會，搞一個全國性的幹部交流培養計劃。
先定一個小目標，來他五個省，組織個大規模的幹部交流活動。
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