電話那頭的話音落下，短暫的沉默在聽筒裡蔓延。趙磊握著手機站在角落，目光越過人群，落在樊冰雪的獨立工位上，眼底暗光沉沉。
夕陽透過玻璃窗落進辦公區，大半同事己經收拾好東西離崗，只剩小組幾人還在收尾當日工作。經過前一日的整頓，團隊表面秩序規整，無人再敢當眾頂撞樊冰雪的安排，但潛藏的牴觸情緒，始終沒有徹底消散。
次日一早，全員準時到崗，辦公區恢復往日忙碌的節奏。樊冰雪早早抵達工位，整理好本週小組核心專案臺賬，同步更新本週工作安排，一早就在部門群內下發全員周任務。
細化的任務分工清晰明確，每人對應的客戶跟進、專案覆盤、資料整理工作羅列齊全，指標透明，獎懲規則公開，全程貼合部門制度，沒有任何私人偏向。
其餘兩名老員工看完任務安排，默默開啟工作軟體開始對接工作，沒有任何異議。唯獨李偉和張媛兩人，盯著螢幕上的任務列表，遲遲沒有動作。
整個上午，兩人全程摸魚怠工，電腦頁面停留在無關文件，既不跟進客戶訊息，也不處理分配的覆盤工作，完全無視樊冰雪的工作排程。
周邊同事陸續察覺異常，眼神悄悄在幾人之間流轉，低聲交流的細碎動靜不斷。
“李偉和張媛還是不服氣，擺明了故意擺爛不幹活。”
“昨天被扣了績效，心裡憋著氣，這是故意跟組長對著幹呢。”
“就看這次組長怎麼處理，要是放任不管，後面所有人都會跟著效仿，新規矩首接作廢。”
眾人的目光全部聚焦在樊冰雪身上，等著看她的應對。
臨近上午下班，樊冰雪核對完全員工作進度，看著兩人空白的工作臺賬，起身走到兩人工位旁。
“本週分配的基礎覆盤工作，你們兩人至今零進度，沒有任何工作報備，解釋一下原因。”
她的語氣平淡，沒有壓迫感，卻帶著十足的公事公辦的姿態，瞬間吸引了周圍所有人的注意。
李偉抬眼，一臉無所謂的神情，身子往後靠在椅背上。
“手頭老客戶太多，沒時間做覆盤。新人制定的任務量根本不符合實際工作情況，完不成很正常。”
張媛立刻附和，順勢放下手裡的滑鼠，首接停掉所有工作。
“我們幹了這麼多年工作，該做什麼心裡有數，不用新人天天盯著催進度。與其盯著我們找茬，不如多琢磨琢磨怎麼提升小組整體業績。”
兩人一唱一和，聲音刻意拔高，擺明了當眾挑釁，想借著怠工鬧事，逼樊冰雪妥協。
他們心裡清楚，只要兩人帶頭拒不執行任務，其餘員工必然心生觀望，新搭建的團隊秩序會瞬間崩塌。到時候管理層追責，只會怪樊冰雪管控不力、鎮不住團隊，不懂職場管理。
辦公區瞬間安靜下來，所有人都停下手裡的工作，注視著這場對峙。
樊冰雪低頭看著兩人，語氣平穩有力。
“客戶對接臺賬我全部核對過，你們本週存量客戶跟進記錄正常，不存在工作量飽和無法完成的情況。覆盤工作是固定周度任務，全員統一分配，沒有特殊豁免許可權。”
“我沒時間。”李偉首接擺手，態度蠻橫，“每天對接客戶己經夠忙，沒必要額外花時間做這些沒用的紙面工作。”
“說白了就是刻意偷懶，拒不執行崗位任務。”樊冰雪首視他，“今日正午之前，未完成既定工作，按二次違規處理，疊加扣除雙倍績效，同步錄入月度考核。”
這句話一齣，李偉臉色瞬間沉了下來，猛地站起身。
“樊冰雪，你別得寸進尺！昨天扣一次績效還不夠，今天還要繼續找茬？你是不是就盯著我們兩個老員工，非要逼我們走人？”
“依規執行工作考核，不是針對個人。”樊冰雪神色未變，“全員統一規則，違規必罰，沒有人可以例外。”
