職工大會如期召開了。一大早，賀明、張玉雷帶著運輸公司的幾個男職工在賀暢的指揮下佈置著會場。
主席臺由幾張長桌子挨個擺放串起來，桌子上鋪著紅色的綢布，中間一張桌子上擺著一隻新買的麥克風，用電線連線著遠處會場邊緣的音箱。桌子後面擺放著一把把的椅子。
會場上則是擺放著六堆小馬紮，每堆是一百個，這是後勤李靈麗專門提前好多天在鎮上專門做小馬紮的地方定的，一共定了一千個。讓職工開會的時候可以每個人拿一個坐著。
說道小馬紮，就得說到大青了，大青的家庭一直是做竹編生意的，做些竹躺椅，竹桌子，竹籃，竹筐子等。小馬紮是北方農村家庭常見的物件，它做法簡單，用做好的一公分厚的木條子中間轉上眼，木條子長度大約三十公分左右，兩根交叉用螺絲釘固定住，就像十字狀，螺絲釘比轉的眼小一點。可以活動，然後每兩個十字狀的一頭用一根橫著的木條固定死，這個橫著的木條上轉有七八個洞。這兩根橫著的帶著洞的木條用帆布條穿過洞口連線起來，用的時候兩邊撐開，繫著的帆布條拉緊了，就可以坐在上面。不用的時候，把兩根橫著的木條合起來，帆布條就鬆了，就耷拉下來了，就像是兩個十字架合在一起一樣，不佔地方。像這種小馬紮基本會做竹編手藝的都會做。
隨著市場經濟的開放。越來越多的農村剩餘勞動力想方設法搞點自已能做的小生意，很多人都也搞起了竹編制作，這竹編本身就是許鄉鎮的傳統手工業，在歷史上都很有名，因此很多家庭都會，只不過沒有像大青他們家一直當做生意做，沒有形成作坊。
現在市場開放了，很多家庭農閒之餘，也買一些竹子在家裡簡單的加工，做些竹蓆子啊。竹簸箕，竹籮筐等，拿到農村的廟會上去賣。
做這行的人越來越多了，大青家的生意自然就受到了影響，張學武有時去看大青的父母，記在了心裡，趁這次開職工大會需要小馬紮，就讓李靈麗去大青家裡按市場價定了一個千個。也算張學武有心無心的幫一下大青的家庭。至少說明張學武對待自己以前的小夥伴都是放在心上的。
到了九點多，職工陸陸續續的都來了。天氣冷，張學武沒讓職工來那麼早，就是開個大會，沒什麼緊要的活，但職工們的想法可不是這樣，儘管小道訊息，評選上的優秀員工發這發那的，但問各自領導，他們又不說，每個職工都想著眼見為實的，那些農村招來的工人還沒有多想什麼，他們也不知道別的企業是什麼情況，會不會也發福利，也發獎金之類的，可那些從縣建築公司來的一批人最是清楚，有時候工資都開不了了，別說獎金了，聽都沒聽說過，因此都早早的過來了，儘管大部分都知道自己沒評選上，但只要真的看到發獎勵了，那就是真的發，誰敢說自己以後就評不上優秀員工？自己就拿不到獎勵？大不了以後就互相比一下，看看誰幹的多，乾的快，幹得好，你能行，我照樣也能行。
上午十點整，全體職工大會準時開始。工人們都拿著小馬紮全部坐好。主席臺上張學武坐在中間，一邊坐著賀暢。一邊坐著孟霞。剩下的各分公司經理依次坐在兩邊。
張學武首先講話，他清了清了嗓子笑著說：“老少爺們們。各位叔伯大爺，兄弟姊妹們，我是張學武，可能大家都認識我，但我還要再自我介紹一下，免得有些兄弟姊妹在路上碰到我，假裝不認識我好找藉口，這我介紹完以後，誰再假裝不認識我，我可不幹啊。”
會場上嘩的一下子，眾人都鬨堂大笑。緊張的氣氛一下子就沒有了。
張玉雷卻在臺下大聲怪叫著，學著戲文裡的腔調：“介紹的不完整，家住哪裡？今年多大？至今婚配與否？”
眾人又是一陣大笑，還有人打著口哨。現場氣氛一下子熱烈了，好像天氣也沒那麼寒冷了。
張學武等大家笑過一陣子，才抬起雙手在虛空中往下壓了壓，示意大家安靜。
然後又對著麥克風笑著說：“個人隱私和公司工作關係不大，在這裡我就不介紹了，誰要是想給我介紹女朋友，咱們可以在私下聊。”
眾人又是一陣哈哈大笑，那些後來進公司的人對張學武並不是太熟悉，都知道他是全縣上的名人，又是大老闆，也聽說過他為人和善。對待工人特別好，但也是遠遠的見過而已，沒有真正接觸過，今天一看，果然是這樣，說話風趣，態度和善。
張學武等大家安靜了又說：“今天兩件事情宣佈，第一：公司宣佈任命洪國慶同志任裝修公司副經理，洪慶國也算是一個老員工了。一直在運輸公司車隊工作。因為表現突出。公司領導研究決定。提升洪國慶同志擔任裝修公司的副經理”
洪國慶在人群中坐著，聽到宣佈他擔任副經理，他趕忙站起，向四周的工人彎腰點頭示意，雙手作揖連連說道：“希望大家以後配合我的工作。”
張學武又說：“第二件事。就是大家關心的優秀員工評選了，其實大家多數人的想法是不在乎是誰評上了，在乎的是到底評選條件是啥，又能獎勵啥？看看自己符合不符合條件，能拿到多少實惠的東西，哈哈哈，是不是都這想的啊？其實換做是我，我也這樣想。誰上班不是為了掙錢，誰多幹活不是為了多掙錢。如果能多拿錢我肯定也可以多幹一點活。哈哈，咱們的想法其實是一樣的，你多幹活，我就多給你錢，我又不是地主老財黃世仁、周剝皮之類的。”張學武哈哈笑著說。
工人們也都跟著笑起來了。
“優秀員工都評選的是誰？優秀員工的評選條件是啥？一會由賀副總單獨講。我只講大家能拿到啥。第一，評選上的優秀員工在這一年中以後每個月都獎勵五十塊錢，當然到明年如果你讓別人比下了，沒有再評選上優秀員工，那這五十塊錢自然就沒有了。”
眾人都關心著這每月五十塊錢，一年就是六百塊錢，一個多月的工資了。這也獎勵的太多了吧，只要表現好，就能多拿一個多月的工資，誰不願意啊，等會賀副總講評選的條件一定要好好聽。
張學武繼續說道：“這五十塊是平時獎勵的。這第二就說說今天現場獎勵。現場獎勵第一項優秀員工每人獎狀一份，這是你的個人榮譽。說明你為公司做出貢獻了。這是你的榮譽證書，公司以後也會把每一個拿過優秀員工的個人登記在冊，公司會永遠記住你為公司做出的貢獻。”
“現場獎勵第二項、每個優秀員工獎勵一桶花生油，一箱從陝西拉過來的紅富士蘋果，賀副總專門在鄭州批發市場買回來的。”
張學武一擺手。李靈麗安排的十幾個工人，搬了二十箱蘋果，又提了二十桶油放在主席臺的前面。
大家都看著眼前的東西，眼熱的不行。
“這現場獎勵第三項，我也認為最為最能讓人眼紅，其實我也眼紅，可惜這次評選優秀員工把我排除在外了，我也沒辦法。”張學武故意打著哈哈吊著眾人的胃口。
其實很多人已透過小道訊息知道還有現金二百塊錢的獎勵，但張總沒有親口說出來，一直都是未知數，萬一傳的訊息不真實呢。
。看家大讓來出拿霞孟意示著笑武學張”。了資工月個半人工的有於等多不差？熱不熱眼你說你，包紅錢百二勵獎金現是就項三第勵獎場現這“：家大下一了看武學張
