《旗下員工千萬,我受邀登城門樓子》第19章 要過苦日子,要培養心腹,要打擊腐敗(2)

作者:我是李校長·8小時前

李墨白上位,先把三巨頭之一的趙廣田給拿下了。

在集團內部還是非常有震懾力的。

一線牛馬員工們都覺得這是整頓吏治了。

這是集團再次偉大的徵兆啊。

山海集團早些年是輝煌過的。

工人福利待遇什麼的,都不錯。

給繳五險一金,按照國家法定要求放假。

生日還有購物卡發放。

這在海陵這樣的三線城市當中,算是相當可以的了。

早些年甚至還有個段子。

除非你考公上岸了,或者進了少數藥城的外企之外。

其他工作,都不如山海集團。

屬於是體制之外第一梯隊的工作。

對於老員工們來說,他們懷念那個黃金歲月。

山海廣場屬於是重病纏身。

首先就是清退那些外賣商家。

不是不讓做外賣。

你正經的餐飲店,乾淨整潔做外賣沒問題。

可是純外賣店,後廚髒亂差,看一眼就想吐,那就不行了。

整個山海廣場,最大的慶幸就是,李國強沒有短視的去賣商鋪。

而是把所有鋪面產權都集中在自己手上。

只租不賣。

這樣其實能保證品質。

如果現在的山海廣場,全部都在私人小業主手上的話,那就完犢子了。

李墨白就算是神仙也救不了。

蔣志成說話很難聽。

但是,真的有道理。

李國強用壯烈的犧牲,為李墨白掃除了很多的障礙。

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