《旗下員工千萬,我受邀登城門樓子》第36章 領導忽悠我接盤?(1)

作者:我是李校長·1小時前

山海集團把錢用來給山海廣場升級改造,那是把錢往水裡扔。

但如果把錢拿來接手爛尾樓,拿來土拍。

那就是李元山的政績。

多解決一個爛尾樓問題,他在接下來的競爭中就多一分的勝算啊。

兩高合併。

本來是西個位置。

現在只剩兩個了。

西進二。

雖然高新區的黨工委書記不湊熱鬧,那也是三進二啊。

李元山有勝算,但只有五成把握。

他得把高新區的這些爛賬儘可能的處理乾淨。

才能加分。

別人是不是被李元山暗示了不知道。

但是劉繼明,肯定是事先收到李元山的招呼。

要把李墨白給架起來。

李元山可是做了功課的。

試圖查清楚李墨白的位元組跳舞股份佔比。

但是很難。

位元組跳舞主體是開曼註冊的ByteDad(紅籌VIE架構),國內位元組只是境內運營公司。

絕大多數個人股東(早期投資人、員工期權)不是首接登記在國內工商系統。

而是放在境外BVI/開曼持股平臺,或者境內有限合夥持股平臺裡面。

只要位元組跳舞跟李墨白個人不公開這個事兒,就很難查出來。

不過,李墨白展現出來的財力,說明這小子不是個小股東。

這樣的肥羊,必須要宰。

“英雄出少年,我是覺得,山海廣場挺好,就是面積小了點,才永珍城三分之二的面積。你要擴大經營。”

“拿下旁邊地塊,當山海廣場的二期。”

“規模上來,檔次就上來了,人流量也就有了。”

李元山親自走到李墨白麵前,指著他面前資料上的一塊紅圈親切道。

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