這一點，在“天天送”上線後，被得到了很大的改善。
還有的，則是食物本身不夠有吸引力，學生們不喜歡吃，自然也就不會打電話下單。
其實後者才是主要原因。
因為沈樂怡就知道，校外有一家賣串串的小吃攤，原本是沒有配送服務的，但架不住很多學生喜歡，最後還是專門僱了個人，給他們送餐。
不過同樣，“天天送”開通校外配送的服務後，那家小吃攤的老闆就把送餐員給解僱了。
用孫林生的話來說，這家老闆才是“天天送”的第一位受益商家。
中午的時間有限，開會前沈樂怡就規定了每個人的彙報時間不超過三分鐘。
即便如此，最後全部經理彙報完後，時間己經過去了一個多小時。
加上很多人還有午睡的習慣，漸漸的，己經開始有打哈欠的了。
沈樂怡掃視一圈，就決定速戰速決了。
“散會。”
是的，就是散會，只不過離場的只是十幾位區塊經理。
馮真三人則坐在位置上沒有動。
等眾人散去後，沈樂怡看著他們問道：“怎麼樣？”
馮真點點頭，“有幾個不錯的，我覺得可以聯絡一下。”
孫林生跟著附和，“像是馬俊梁、楊志、還有我哥們宋林生都挺合適的。”
張華傑沉吟後道：“要是隻選五個的話，那就還可以加上羅青青和駱宇。”
他說的這兩個，一個是南政主校區的負責人，一個是川省外國語大學的負責人。
而他們三個說的，是沈樂怡他們開這次會的主要目的，篩選後面邀約商家入駐的助手。
原本按照最開始的計劃，沈樂怡他們想的是，每個區塊經理都參與到這次邀約任務中來。
但是上次的頭腦風暴，眾人參差不齊的表現，讓他們改變了主意。
最後一番討論，大家決定優中選優，精益求精，從這十多位裡面，再篩選出五人來，作為他們後期邀約的助手。
之所以是五個人，是因為沈樂怡分到的校區最多，需要多一個助手。
馬俊梁是這場會議最突出的亮點，選他做助手，是無可爭議的。
但是其他西人，其實都各有各的短處。
當然了，沒有人是完人，這裡說的短處，指的是對於後面的邀約商家任務來說，有弊端的地方。
就先拿孫林生的好哥們宋林生來說吧，他腦子活、講義氣，也不缺乏商業頭腦。
但是，講義氣的人往往都愛面子，宋林生這一點尤為明顯。
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