只是態度上的輕視卻都不加掩飾。
沈樂怡並沒有受到影響。
她只是笑著打開了筆記型電腦，登入了“天天送”的後臺，讓對方看著上面的即時資料。
頁面顯示的，自然不是訂單後臺，而是面向騎手的結算後臺。
果然，常務副校長的眼神動了動，沈樂怡就笑道：
“何校長，目前我們‘天天送’至少一個校區就會招二十個左右的兼職人員，而且提供的收入和保障都是最高的，當初我們黃校長會大力支援，也是因為我們有這個貧困生扶持計劃。”
何校長的語氣終於和善了些，他指著螢幕問道：“這上面的數字都是真實的嗎？”
“這是自然，”沈樂怡笑的很是坦蕩，“就是看在我們黃校長的份上，我也不敢造假啊。”
何校長陷入沉思，片刻後開口道：“一個校區就能招二十人？”
“這個具體人數要根據我們的接單總量來測算，不過肯定不會低於十個人。”
再怎麼想讓對方開綠燈，她也不會誇口許下二十的人數，那後面坑的可就是自己了。
說白了，即便“天天送”沒有這些校方的支援，也是可以入駐各校的，只不過那樣發展的進度就會放緩些而己。
若不是後面有更大的佈局，沈樂怡也不會這樣挨個來拜山頭。
所謂無欲則剛，她內心沒那麼大的預期，自然也就不會做出出格的承諾。
而何校長聽到她的回答，也沒有不滿，相反，他的態度越加重視了些。
“你們可以保證招的這些送餐員，都是我們的在校貧困生嗎？”
沈樂怡眼前一亮，當即點頭道：“只要沒超出我們的員工名額，那有多少我們招多少。”
說完，她又補充了句，“不過我們也要有一些篩選的，人品有問題或是工作懶散的，肯定是不能要的。”
何校長語氣微沉，“能讓學工老師推薦給你們的，也不會是偷奸耍滑的。”
沈樂怡臉上的笑意加深，“我們自然是相信學工老師的眼力的，那何校長，‘天天送’入駐的時間就定在元旦那天，怎麼樣？”
何校長看著手裡的分析報告，緩緩點下頭，“可以。”
南政的開門紅之後，接下來其他高校的談判也是勢如破竹，接連幾個上午或下午，沈樂怡就將這幾所學校的入駐事宜談了下來。
談判的過程，有比何校長還難搞的，也有好說話到沈樂怡都懷疑人生的。
但是最後的結果是好的，她也就不糾結了。
糾結是人類最內耗的情緒反應，有那時間，幹啥不好？
全部的入駐事宜談下來後，時間就己經來到29號了。
去到南大新校區那邊跟宋林生和招募的十位兼職員工見過面後，沈樂怡西人就開始著眼下一步。
那就是，大面積的宣傳推廣以及人員招聘！
