孫林生的培訓結束，就輪到沈樂怡了。
不過她在講話前，先依次介紹了馮真三人。
幾輪掌聲過後，她接下來講話的內容，就和第一次大會時的差不多了。
與上次不同的是，這一次，還多出了幾個區塊經理。
這些人雖然也是兼職，但只要他們能一首在“天天送”工作到畢業，並且也願意繼續留在天天送，那麼轉正就是板上釘釘的。
甚至表現更好的，還有可能再升一級。
再升一級？難道是也能像孫林生他們那樣，成為合夥人？
面對臺下眾人好奇的眼神，沈樂怡終於說了點和上次不一樣的話。
“大家都知道，‘天天送’成立到現在，也才不超過一個月，但是大家看現在的規模，還能說它是一個小公司嗎？”
眾人面面相覷，沒有人反對。
沈樂怡笑了笑，“那麼，在座的大家，最高的年級，也需要一年半的時間才會畢業。
你們說，以現在為參考，一年半後的今天，‘天天送’又會是什麼規模？”
眾人目光閃爍連連，大學生本就是想象力豐富的群體，沈樂怡這樣留白的說法，讓他們自動就開始暢想“天天送”未來規模會有多大。
這下，不用沈樂怡再多說，大家也都知道，她提的“再升一級”是什麼意思了。
動員大會結束後，眾人陸續離開了公司，場內只剩下沈樂怡西人，以及十幾個區塊經理。
面對他們，就不是沈樂怡他們說了，而是這些人要對沈樂怡西人做彙報。
彙報的內容，就是接下來一週，他們的工作目標和具體實施計劃。
這次，沈樂怡幾人也是下血本了，給每一個校區都配備了一個筆記型電腦。
電腦自然是由各個區塊經理所管理，不過短時間內，需要長時間看後臺的，還是各個校區的接單員。
其他高校可不像天南大學，能夠在教學樓裡專門給他們批一間教室使用。
所以這些區塊經理還要自己想辦法帶著接單員們每天找辦公場地。
當然，這不是最主要的。
最主要的，是目前，他們還沒開始邀請商家入駐，所有的訂單都是需要線下支付的。
像是此前主校區還好，付錢的是沈樂怡，騎手們每天都會先到她這邊支取現金，用於當天的取餐錢。
人少還好，人多，再用這個辦法，那純粹就是為難記賬的呢。
若不是網站後臺可以統計當天的收支明細，怕是他們的賬早就亂了。
所以這一招肯定是不能繼續用下去了。
但是邀請商家入駐這件事又不是一天一就能完成的，中間的這幾天過渡期怎麼操作，就很重要了。
。法想的理經塊區些這聽聽先想是而，事件這說沒卻們他，會開天今過不，路思些一了有步初經己人西怡樂沈
？呢點亮些出聽中從能就，準沒
