第一位新同事到公司時，宋予安正在擰一隻顯示器支架。
對方站在門口看了幾秒，以為自己來早了，問需不需要搭把手。宋予安把螺絲擰緊，抬頭看他胸前還沒撕掉的訪客貼，笑著指向另一側。
“你的那套已經裝好了。今天我順便換個角度。”
那名工程師走進去，才發現自己的桌上連線都收得整整齊齊，電腦開著歡迎頁面，旁邊的雙屏高度留著自己調整。椅子也不是臨時從會議室搬來的，伸手拉開，腳輪安靜地滑了一小段。
他坐下試了試，神情明顯放鬆。
陸續又來了四個人。先前釋出的五個崗位在這一天真正補齊，兩名研發、一名測試、一名交付和一名負責渠道支援的同事，各自找到自己的帶教人。
孟冉把新名單貼進公司內部通訊錄，連同周衡在內，刻度正式員工變成了十八人。
周衡進門時，門邊已經多了幾雙不同顏色的鞋和新的雨傘。有人正在向唐靜問午飯的地方，有人跟丁卓聊到以前用過的工具，小辦公室忽然顯得比上週更有生氣。
他沒有把新人叫進會議室聽一場漫長的創業故事，而是直接走到桌邊，挨個打了招呼，問裝置坐著順不順手，今天想先看哪部分工作。
新來的交付同事說，面試時聽李放講了酒店專案，想先看看那套現場安排。李放就在旁邊，聞言將椅子轉過來，開啟已經收好的材料。
“上午把來龍去脈說清，下午你跟我走一趟，不著急獨自頂上。”
對方立刻拿出筆記本。周衡看了兩眼，沒再插進去替他們講，轉到另一張桌子，聽新研發和老同事聊起產品裡那幾個容易踩坑的地方。
一個問題剛提出來，旁邊便有人把現成示例找了出來。新人原本準備解釋自己為什麼問，發現對方聽明白得很快，索性把第二個疑問也說了。
周衡站了片刻，覺得這種開場比自己說十句歡迎有用。
午飯前，唐靜把入職手續一一確認好，又將接下來需要用到的訂票和報銷方式講清。新來的渠道支援問外地夥伴過來培訓，有沒有固定的接待標準。
孟冉在一旁回答，住宿、會場和資料都有人負責，他先熟悉合作伙伴真正要學的東西，不用第一週就自己跑遍幾個酒店談折扣。
那人點了點頭，悄悄把筆記裡“問附近便宜旅館”幾個字劃掉。
丁卓正好瞥見，忍不住伸手指了指：“不用劃得那麼重，我以前也找過。”
周衡聽到了，看他一眼。丁卓立即補充，那是很早以前在別處工作的事，跟今天無關。幾個人笑起來，新人之間最後一點拘謹也散了不少。
中午的桌子訂在附近一家菜館。不是強迫所有人互相敬酒的入職儀式，菜一上來，大家很快各自找到能聊的話題。宋予安和新測試聊遊戲，對方剛提自己最近玩得最多的型別，她便把《小鎮慢行》的試玩畫面翻出來給他看。
“朋友做的，還在打磨。等以後能正式玩，我們再湊一桌。”
周衡聽見名字，想起顧知行前晚發來的新截圖。河邊的小橋已經改得更清楚，不會再讓第一次玩的葉澄一腳把貨物推進水裡。她看見之後還有點遺憾，覺得自己可能失去了一項特別擅長的操作。
同一張桌上，新研發說起自己以前參加過的開源活動，丁卓接了兩句，竟發現他們見過同一個講師。話題越聊越遠，孟冉都沒來得及宣佈下午幾點回來，大家已經自覺問起了安排。
吃完飯回到公司，周衡收到一張照片。
是那名最早來的工程師拍的工位，畫面裡沒有別人的螢幕和資料，只留下了自己的電腦、椅子與窗邊的一小塊光。對方本想發給家人，詢問這種照片可不可以公開。
周衡確認沒有業務資訊，回了可以，順便提醒他坐久了記得把椅背調到舒服的位置。
過了幾分鐘，那人臉上多了點笑，顯然已經收到家裡的回覆。
下午，周衡和丁卓坐在小會議室裡，看完第一輪分工。五個人進來，並不是簡單往每個人身後各塞一張椅子，需要有人真正帶他們熟悉工作。
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