第1068章
就在所有的銷售員都在慶祝這份收入之際，銷售部的經理饒志華卻在打著電話，跟黃林認錯。
他是真的沒有想到銷售的狀況竟然會如此的好，當初制定門店獎金提成的時候，特意進行過估算，認為一個門店一個月能有2000輛的銷量就算是很不錯。
這個一來，每個門店的獎金就可以控制在2000元以內，銷售員平均每人差不多400元的提成。如果再加上基本工資300元，頂天了也就700元。
而這，已經算得上不錯的收入。
可今天的資料一齣爐，銷售最多的一位銷售員竟然賣掉了146輛，僅僅獎金提成就有1460元。按照這樣的資料計算，這個月的獎金將是一個不小的數字。
作為銷售部的經理，他當然是希望銷售的業績越多越好；可讓普通銷售員一天就拿到這麼多，也就說明了他這個銷售部經理制定政策的存在著嚴重的認知不足。而這，才是最為關鍵的。
事實上，作為最終的負責人，黃林何嘗沒有感覺到這樣的一個錯誤。饒志華將獎勵方案放在他的案頭之際，他是同意了的，可事實上，在最終銷售成績上，他還是顯得有些保守。
因此，當繞志華給他打電話認錯之際，同樣的黃林也給宋文鏡打了電話。
另外一點，關於獎勵提成的方案，是不是繼續按照這個方案走，他也想徵求宋文鏡的意見。
對於第一天的銷售形態，宋文鏡是有一定的心理準備的。至於最終銷售員的提成方案，他原本不想去管這些瑣事，可既然黃林打電話跟他說這事，他還是最終表態：維持原狀不變。
公司制定的政策當然不能朝令夕改，否則何以服眾。而且，這種現象不可能一直維持下去，最多也就前面十天如此。
等這一波過去，另外各地的渠道建立起來之後，門店一個月能維持2000臺，就算是很不錯的結果。
宋文鏡不打算將門市部繼續開下去，如果可能的話，這些全部交給各個地方的代理商去負責更合適。
今天，就有數位跟著下去看情況的準代理商心動不已。如果不是考慮到今天是第一天開售，還無法說明真實的資料，說不定就已經有很多人直接跟公司簽訂渠道合約。
而事實上，宋文鏡也不想如此草率的就跟這些人簽訂渠道合約，他也想看看最真實的資料，而後在根據這些資料來制定一個比較穩妥的方案。
於是，雙方就在這五一假期間繼續觀察。
原來還只是十多個準代理商留了下來，當第一天的資料出爐之後，之前來參觀那些人，很多又跑了回來，而到了五月三日這天，竟然有來自各地的七十多人跟著後面去觀察真實的效果。
“曹總，聽說一號僅僅舒州市區的五個門市的銷量就達到了1739輛，而昨天更是達到了1885輛，這些資料覺得是真實的嗎？”
“楊總，你是今天剛到，可能對情況不瞭解。我一號就親自在其中一個門市部蹲點，甚至手癢還幫著賣了五六輛。你是沒有看到那火爆場面，真的是大開眼界。”
“楊總說得對，我是一號晚上得到的訊息，昨天一早趕過來去看情況，還真就是如此。據我所知，金陵那邊僅僅兩家門市部，第一天1200輛庫存直接賣斷了貨；當天晚上又拉了1500輛過去，結果你猜怎麼著，又賣光了。”
“呵呵，幾位老闆，你們都是外地人，實際情況我最清楚。我有個親戚就在羚羊電動車公司上班，據我所知，現在所有的工人都在加班加點的生產，就擔心產能不夠。聽說，上個月剛買回來的裝置，已經安裝到位，馬上又要招人，加大生產力度。”
