“我不是聽王常青說有好幾個還不錯的老師等著給你介紹過來嗎？”
蘇曼華點點頭，“我知道，但是山上不還有倆老師沒安排嗎？
你說子弟學校解散這麼久，這些老師不願意回原部隊，山上也沒好崗位給他們，無非就是後勤保障部。
山上也一直頭痛呢，曼華飯桌走到今天離不開山上的支援，所以先把山上的老師安排下來。
等回頭廖姐把那邊辦公樓二樓也收拾出來，再計劃新老師吧。”
廖杏點點頭，“對了曼華，你來一下。”
蘇曼華放下檔案，起身跟著廖杏出去。
辦公室裡的老師還在唧唧喳喳的興奮。
“暑假老師的工資咋算？”
蘇曼華拉著廖杏索性換了個地方，“小桂舅舅也提醒我了，還是不能太招搖。”
“是吧！我就說，你還是太良心了。這都超過公家單位多少了？怪不得人家願意來呢！”
蘇曼華點點頭，“廖姐，明天等另外三個老師到了，我們開個會，薪資這事兒，是我太想當然了。”
蘇曼華和廖杏連夜起草檔案。
原先和馮老師的課時費是一九分，小飯桌收一，馮雁收九，還有底薪。
馮老師一個月多的時候能拿二百！
倆人商量以後，除了馮雁和楊素娥還按照之前的比例分配，一九和三七，還有謝老師，蘇曼華也是打算一九分配。
其餘老師八二分配，小飯桌佔八，老師佔二。
看著少，但其實一個班十好幾個學生，交叉上課。
比如小學部的兩個老師，是在總課時的費用基礎上一人拿兩成，可不是總的兩成課時費平均分配。
蘇曼華和廖杏計算過，現有的學生量，一個月六十塊工資綽綽有餘。
還管吃管住，課表排下來零零散散的一週兩天的休息是跑不掉的。
即使有所下調，也比邊城教師平均工資高出一截來。
更別說開學學生量又是一個高峰，辛苦些拿現在沒改革的薪資也輕輕鬆鬆。
晚託班的老師一人也給漲了三塊工資，他們沒有課時費，但是也相對來說輕鬆許多。
也就每天下午守最多三個小時的學生寫作業，其餘時間都是自由的。
學生多，廚子也得漲，蘇曼華一人給漲了八塊，雜工嫂子和幫廚一人漲了五塊。
她又往上山選了一個嫂子下來幫忙，後勤方面人是足夠了。
底薪方面倆人商量以後也出了新政策。
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