PS：
感謝“大貓QAQ”、“喜歡朱雀的天寶宗”兩位姥爺的大神認證。
感謝去T心心相印。
今日三章，合計9K，感謝姥爺們的支援。請知悉。
另外，解釋一下：
企業融資的情況，很複雜，有多種方案可選，沒有固定模式。
我前面寫短影片時，很多朋友吐槽我科普太多。
我就說寫簡單點，知道情節意思即可。
我用的最好理解的方案：
先賣股份套現，再集體往公司注資，獲得經營發展資金。
這個方案裡，每個股東有多少股份、豬腳獲得多少錢，很清晰，一目瞭然。
如果按別的融資方案，股本數字、融資數字要解釋計算半天，又有朋友要說我水字數啦。
股本和投資額、股份不直接對應，也不太好理解。
所以，大家理解核心宗旨就好——豬腳套現有了風投資金，公司也融了經營資金用來快速擴張。
還有，豬腳有專門的財務專家團隊，幫忙處理資金來往、各種稅務問題。
我就不一一解釋每筆收入的稅務問題了，有專業人才會搞定。
謝謝姥爺們的持續關注！
我金融財務方面懂的不多，如有錯漏，請諒解包涵！
麼麼噠~愛你們喲~~~
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王新州、石樂章，這兩位高階技術人才。
從頭部網際網路大廠總部調到小型生態公司工作，肯定要加薪、畫餅。
為了得到他倆，司雨漲薪15%，並給出薪酬20%的額外期權。
當然，期權有限定條款。
必須工作滿三年，有業績考核指標等內容。
選拔產品總監和CTO人選時，條件開給多位符合司雨要求的高階技術人員。
他倆反覆權衡，接了思雨文化的offer。
總部雖好，但內卷嚴重，上升空間其實有限。
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