乾的好好的，幹嘛平生變數？
再來一位新CEO，多半沒有司雨的能力強。
“司董，您說的意見我同意，您是比較忙，需要人分擔工作，咱們能不能這樣，”陳玉明給出一個解決方案：
“咱們請兩位副總來，一位分管業務，一位分管內務，您掌管全域性，怎麼樣？”
企鵝的代表汪曉霞立馬同意：
“這個法子好，公司的高管確實少了點，請兩位副總給您當副手可以完美解決問題。”
企鵝和字元，這次想到一塊了。
看來所有人都不想司雨卸任CEO。
陳玉明的方案王詩早就跟司雨說過，沒答應。
他卸任CEO是遲早的事情，不想把時間、精力耗在日常管理上。
CEO是個苦活、累活，他想享受生活。
只要擔任CEO，永遠要陷在公司繁忙的常規事務裡，永遠都不會有時間。
那麼多女朋友也要管理啊。
既然遲早要卸任，那晚卸不如早卸。
公司盤子越大，越不好找CEO。
更重要的是，司雨感覺自己的企業管理能力快到上限了，需要學習充電。
譬如：金融。
安排萬松園投資OPEN AI時，他說的許多財務知識點都不懂。
手裡有砍多多期權，投資了八王茶姬，還有兩家合資公司。
未來還會風投多家企業，會進軍海外業務。
這些都需要金融知識。
司雨前世只是運營總監，業務能力一流，但金融知識和企業管理能力有限。
再不學習充電，就會跟不上企業發展需要。
司雨相當有自知之明。
自己的長項是新媒體運營、創意、經驗和記憶，企業管理是弱項。
趁現在公司盤子不大，請職業經理人當CEO，讓專業的人做專業的事。
——這個就叫專業。
自己則跳出來，學習充電，彌補短板。
。備準做務業外海和務業投風來未為
。來OEC個請，位到次一要雨司次這以所，痛短如不短長
。打碎敲零來總副用是不而，題問決解底徹次一
。說們表代和要必沒但，說詩王和以可話些這
。OEC請聘持堅，議提的明玉陳了拒婉雨司
。從服能只，法辦有沒又們表代，定決了做闆老
。話電打家東給，靜僻到找紛紛人各，後會散
。事這報彙，室公辦NEB裁總副到趕匆匆急，話電掉掛NAYR
。會機好的員人安——會機是也，事大是這，OEC換要司公投被
。法方決解好議商就人兩，鐘分十用僅
。話電打雨司給面的NEB著當NAYR
！位一”薦推“你給們我，聘招面外在用不你：個一有只思意
：婉委很的說
。OEC當化文雨思到跳他讓，作工他做去們我，手高位哪的團集鵝企們咱上看你
。位一選挑你，考參你供選人位五、位三薦推們我者或
。的樣一是法想的NEB和NAYR
。人的鵝企是好最人個這那，OEC找要持堅雨司然既
。求要的雨司合符管高多很有，一第網全務業娛互的鵝企
.....聞新鵝企、戲遊鵝企、團集樂娛樂音鵝企、片影鵝企
。以可都裁總副和監總大的門部些這
。化文雨思去意願們他讓，作工的們他做得，然當
。的多多砍去過排安資投鵝企是就裁總副賀的多多砍，初當
。話後是這
。人的鵝企收接意同雨司讓先得下當
。選人個這搶會也元字，疑置庸毋
。的樣一都思心的家大
。裡手人己自在握掌得，置位要重的長事董於次僅，手把二的化文雨思
。元字向偏是還鵝企向偏是，心重營經的化文雨思右左以可來未，選人個這定不說
。線佔直一，來進打鐘分兩了晚話電的迪宇賈，時話電他接在雨司，料預的NAYR出不
。遣派員人的們他收接己自讓：樣一模一定肯的說NAYR和的說要迪宇賈道知，噠呵呵裡心雨司
。來進打後恐先爭就話電，鐘分十二僅僅會散，快之此如作家兩們他到想沒
。烈強麼多有思心的化文雨思響影想們他見可
