堂堂985的高材生，居然選擇初創小公司，你咋想的啊？
她被同學們引為談資。
她毫不在意，她堅信，自己的選擇一定是正確的。
半個月前，大魚聯絡上她，邀請她去姑蘇上班，擔任“一禪”的主創，負責年輕人話題的打造，她直接拒絕。
大魚兩次提高價碼，五一後，更是提出給她漲薪25%，並提供高階公寓加6個月年終的綜合待遇。
沒辦法，大魚快瘋了，“一禪”已被“武當王野”反超，甩下大幾百萬粉的差距。
一禪是2016年就誕生的最早虛擬IP號，粉絲基礎雄厚，結果呢？
短短一個半月就被王野打的丟盔棄甲，好不甘心！
為了最快出效果，他們開出大價碼，對武當王野的主創和首席動畫師伸出了黑手。
就像司雨對逗鯊一樣。
司雨問清楚情況後，拍拍林依肩膀：“乾的好。”
他是說林依反饋的很及時。
林依拍著小胸脯表態：“老闆，你放心，我哪都不會去！我跟你幹到底！”
她聰明著呢。
工資算什麼？
跟司雨給的學習機會和職業上升通道比起來，啥都不是。
司雨教她的東西純乾貨，哪裡都學不到，全是絕世武功秘籍。
還不遺餘力的給她機會當短影片策劃，讓她執導湖音燈光舞和湖音燈光秀，並給她創意經理的title。
這麼信任和器重。
別說漲25%，翻兩倍也不會走。
林依走後，司雨思考一會，來到王詩工位，和她商量並自檢。
得出的結論是，不論職能崗還是達人，均很安全，被挖風險很低。
得益於提前簽署好的競業協議，職能崗不敢輕易跳槽，只要跳槽，要麼轉行，要麼法庭見。
思雨文化的法務楊林可是來自紅點所的高手，不是樣子貨。
至於達人，司雨早就提前做過預防。
一九分的合同，違約金是三百萬。
二八分的達人經紀合同，違約金設的一千萬。
三七分的合同，違約金是五千萬。
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