4月27日,上午十點半,來湖城報到的電商總監祝珊拉著行李箱走到湖城南站地面停車場。
遠遠看到一位身材高大、身姿筆挺的中年男子站在一輛醒目的白金拼色大面包車旁。
他將手裡的菸頭踩熄,扔進垃圾箱,快步迎上來問道:“請問您是祝總嗎?”
“我是祝珊,您是龔部長吧?”
“我是龔安雄,您叫我小龔就行。”
思雨文化的保安部長兼暫時的司機龔安雄開啟車門。
祝珊上車,將身子仰躺在老闆座上,比自己的賓士舒服多了。
“咱們公司硬體條件不錯,這是公司的接待用車吧?”
她的用語是“咱們”。
她已是思雨文化的一份子。
祝珊,來自貓淘電商天貓事業群,職級P8,之前的年薪230萬。
王詩找的錢塘獵頭公司將她推薦給思雨文化,經過兩輪電話面試和兩輪影片面試,雙方達成一致:
她接受思雨文化聘任邀請,擔任電商總監,月base170K,年底1-4個月年終獎,年包280萬+。
如果績效出色,年終獎最多可拿到到12個月。
她將成為思雨文化年紀最大、薪酬最高的員工。
之前最高的是李浩宇,年包接近100萬。
第二高的是王詩,年包75萬。
為了得到她,思雨文化付出的獵頭費高達62萬。
她選擇思雨文化,可謂一見鍾情。
三月份,她在貓淘晉級P9失敗。
按貓淘的慣例,以她38歲年紀,很難再有下次晉級機會。
網際網路頭部公司卡年齡卡的很死。
P7,35歲。
P8,38歲。
38歲是P8的生死線。
要麼晉升到P9,以後還有更大奔頭。
要麼只能用P8的職級在公司繼續廝混,再無晉級機會。
頂多混兩年,就會被公司勸退出門。
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