重賞之下，必有勇夫。
加上司雨、徐然、周厚資等人的帶頭模仿效應。
共有三十多位員工，報名派遣海外。
從中挑選出二十五名員工，入職新成立的EGG。
這批人，是頂著白色恐怖征伐海外市場的勇士。
司雨親自帶車接機，迎接勇士入城。
直接來到唐人街，在中餐館擺下三桌宴席，盛情款待。
實話實說，他們很久沒在外面餐館吃飯了，長達五個月。
國內只能外賣，這邊可以堂食，聚眾飲酒。
加上初來洛杉磯，老闆親自接機，情緒高昂熱烈。
要不是晚上還要開會談事，指不定要喝翻幾個。
回到酒店，辦理完入住已晚上11點。
所有人馬，拉到司雨的套房，開小會。
司雨首先發言，講了四塊內容。
1，介紹洛杉磯分公司的情況。
洛杉磯分公司，已註冊成立，叫“東方走向全球”，簡稱EGG。
透過收購老EGG、跨境通聯、製造者三家公司，合併組成。
分為三個部門：國際業務部、達人運營部和跨境電商運營部。
2，隆重推出周厚資。
EGG的總裁，原計劃打算從TK裡找一位高管擔任，周厚資擔任瑞星咖啡總裁。
瑞星原老闆陸真投誠後，司雨改變主意，讓周厚資擔任EGG總裁。
瑞星那邊，掛個名就行，司雨在國內可以照看一下。
周厚資90%的精力，都要放在EGG上。
這是最好的安排。
周厚資的能力非常全面，負責過騰輝視訊專案，董事會組建，八王茶姬國代專案，又主持瑞星咖啡收購。
四個專案都完成的很好。
特別是騰輝視訊和瑞星咖啡兩個專案，任務既重要又急切，完成的無可挑剔，堪稱完美。
果然不愧是未來的TK總裁，能力槓槓的。
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