離週末開啟僅剩十分鐘，她手頭的工作已經全部完成，雖說這周只能單休，但好歹能讓她少接觸一天傻逼同?事，她此刻心情大好。
但幸福很快消散，臨下班的前一分鐘，部門領導突然把她叫去辦公室談話。
沒有重點事項，大好的休息時光，全聽?這位地中海禿頭男畫起了大餅。
先誇讚易微工作刻苦能力強；再鼓勵繼續努力頂起部門一片梁；最後?帶她肖想以後?拿個部長當；實際上只有責任在她肩上扛，其他純粹是在把屁放。
從?公司出來時天已經黑了徹底，易微的臉色不佳，融入其中也叫人看不出蹊蹺。
孫松月看她這幅樣子，擔心道：“怎麼這麼晚才回來？”
易微捏了捏拳，下定決心道：“媽，我想辭職。”
領導留堂的那一個多小時其實也並非全部廢話，至少易微聽?出部門這一年度不會再有招新人的計劃。
對方話倒是說得好聽?，說什麼她和程梓瑩就是部門裡的新生勢力，部門的未來最終會交到她們手上，其實真?正?交到她手上的不過是無盡的工作而已。
沒有新人到來，就意味著持續永無止境的壓榨。
易微不想如此不堪地堅持下去。
孫松月聽?到這話瞬間變了臉色，她努力剋制情緒道：“你知道你這份工作多少人羨慕嗎？風不吹日不曬，工作量不多，每天在工位上坐坐就過去了，你還有什麼不滿足的？”
“工作量是不大，但保不齊他們每個人都美名其曰分我一點歷練歷練呢？”易微垂著腦袋，眼眶不自覺蓄滿了淚水。
孫松月來了氣，話都講得大聲了些：“那是因為你嘴不甜人不圓滑，不知道好好處理人際關係，但凡你表現得大方些人家哪會這麼對你？”
父母當然不會感同?身受，十年如一日的待在同?一個單位，他們憑藉年齡優勢已經成了既得利者，他們可以無所?顧忌地在單位裡養老躺平，說難聽?點，他們在潛移默化裡已經成為了職場霸凌的那一方，又如何能理解易微在職場裡的難為。
“辭職後?你以為自己還能輕鬆找到這麼體面的工作嗎？到時候你準備像你表姐那樣做些費力不討好的事嗎？”
易微討厭自己動不動就淚失禁，話斷斷續續說不明白，單從?表面就讓她成了弱勢一方。
當然，再多的解釋都變成了弱者的狡辯，她不想多說了，只一言不發回到房間鎖上了門。
易良平有些手足無措，在兩人之間兜兜轉轉說不出有效的勸慰說辭，最後?只深嘆一口表示無奈。
孫松月冷冷瞥他一眼：“她還以為自己是小孩子呢，不吃飯以為我會心疼會去哄，不用管她，我們自己吃。”
淚洶湧而出，把鬆軟的枕頭浸了透溼，一斤棉花都能賣兩斤重，多可笑。
眼前模糊一片，易微心頭委屈得不行，她想要尋個出口發洩，手指卻?落在段菲芸名?字的上方久久不能落下。
因為有血脈關係相連，所?以表面情誼維繫極佳，但其實母親內心是看不上對方的。
因為段菲芸不體面，太灑脫，像把控不住的鳥，孫松月害怕女?兒終有一天會跟她學“壞”。
當然，今天的責任多半也會被強安在段菲芸頭上。
易微自覺愧疚，無顏面對，手指偏轉又落到了徐應初的聊天框上。
她朋友不多，往日互不待見的徐應初倒成了能說得上話的。
但說什麼呢？訴委屈？他們之間的關係能到這一步嗎？
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