“衛秘書長，您是能幹事、幹成事的人，這一點，不光李市長賞識，很多領導也看在眼裡。”
吳先生為她斟茶，語氣推心置腹，“不過，官場複雜，有時候不光要能幹，也要懂得‘平衡’和‘周全’。比如，這次產業鏈重建，有些企業歷史包袱重，難免有些擦邊球或者不合規的地方，如果一律從嚴、從重、從快處理，恐怕會引發新的矛盾，也不利於穩定大局啊。”
衛香不動聲色：“吳先生的意思是？”
“沒什麼特別意思，就是提醒。”
吳先生笑了笑，壓低聲音，“我知道，有幾家以前和‘金鼎’有點業務來往的本地配套企業，現在惶惶不可終日，生怕被‘清算’。其實他們也就是賺點辛苦錢，大的問題沒有。
如果衛秘書長在稽核，或者後續政策兌現時，能……嗯，稍微靈活一點，高抬貴手，給他們一條活路，那就是功德無量。這些人，懂得感恩。”
他見衛香沉默，繼續加碼：“我知道衛秘書長家裡有些實際困難，侄女在省城讀書想轉個好學校？妹妹在基層醫院工作辛苦？這些，都是小事。只要您這邊行個方便，這些‘小事’，自然有人會幫您辦得妥妥帖帖。
而且我聽說，市裡正在考慮增補一位副市長，分管工信科技。衛秘書長您年富力強，業績突出，正是合適人選。有些話，在某些場合遞上去，會很有分量。多個朋友，多條路嘛。”
赤裸裸地交易。
用原則做籌碼，換取個人便利和仕途晉升。
衛香感到一陣噁心，但更多的是寒意。
對方對她的家庭情況如此瞭解，提出的條件如此“貼心”，背後的能量顯然不小。這不僅僅是腐蝕，更是一種裹著糖衣的脅迫。
幾乎在同一時間，另一條線上，李默也接到了意料之外又情理之中的邀約。
電話直接打到了他的私人手機，來電者是省委黨校常務副校長孫海迪。
孫海迪聲音溫和，帶著長輩式的關懷：“李默同志啊，最近慶州動靜不小，你也辛苦了。我剛好在慶州附近調研，明天有空的話，一起喝杯茶？有些關於幹部成長和新時代地方治理的想法，想和你交流交流，也聽聽你這個一線操盤手的體會。”
孫海迪的身份非同一般。
省委黨校是培養幹部、凝聚共識，甚至某種程度上影響幹部評價的重要機構。
常務副校長主動邀約，絕不僅僅是“交流想法”那麼簡單。
不過之前李默去過省委黨校，孫海迪還給予了一定的照顧。
所以，第二天下午，在距離慶州市區不遠的一個古樸雅緻的茶院包間裡，李默見到了孫海迪。
孫海迪年近六十，頭髮梳得一絲不苟，戴著金絲眼鏡，頗有學者風範，但鏡片後的眼神卻深邃而敏銳。
寒暄過後，話題自然而然地從幹部教育培訓，轉到了地方發展。
“李默啊，你在慶州這半年多，乾的都是硬活、實活，破局有力，成效顯著，不容易。”
孫海迪端起青瓷茶杯，慢慢地品了一口，“省裡很多領導，包括一些退下來的老同志，都看在眼裡。尤其是你展現出來的政治判斷力和執行力，在年輕幹部裡是突出的。”
李默心裡明白，孫海迪是話外有話。
