會議開始，照例是管委會主任介紹情況，張冬雲適時補充幾句。
李默聽得認真，偶爾問一兩個關於具體資料或企業普遍反映的痛點問題。
何書言飛快地記錄著，試圖從這些常規問答中捕捉有效資訊。
輪到企業代表發言時，氣氛開始變得微妙。
前兩家國企代表發言中規中矩。
第三位是國際企業的外方總經理施密特。
他約莫五十歲，灰髮梳得一絲不苟，中文流利但帶著口音。
“李市長，非常歡迎您到省城來，也歡迎您今天來到開發區。”
施密特的開場白還算客氣，但接下來的話卻讓會議室溫度驟降，“我們公司紮根省城已經十五年了，一直將這裡視為在華最重要的生產和研發基地。我們對省城和華夏的投資環境，長期來看是充滿信心的。”
他話鋒一轉，目光銳利地看向李默：“但是，作為企業管理者，我們必須關注短期和中期的確定性。近期，我們注意到省裡和市裡關於產業發展，特別是新能源汽車及相關產業鏈的政策方向，出現了一些……公開的討論，甚至爭論。這讓我們感到有些困惑。”
他語氣加重：“我們最關心的，是政策的連續性和穩定性。任何劇烈的、不可預見的政策轉向，都會極大影響企業的長期投資決策和現有的運營規劃。李市長，您從慶州來，我們瞭解到您在慶州推行了一系列……頗具特色的產業政策。
我們很想知道，這些理念和經驗，是否會直接應用到省城？省城未來的產業政策，特別是對待外資和技術合作的態度，是否會有比較大的調整？這直接關係到我們集團總部對省城基地下一階段數億歐元的增資計劃。”
問題直白而尖銳，將“政策不確定性”的帽子隱隱扣在了李默這個“新官”可能帶來的“變化”上，並以增資計劃為籌碼，施加壓力。
會議室裡頓時安靜下來，所有人的目光都聚焦在李默身上。
何書言記錄的手指停頓了一下，抬頭看向李默，眼神里有些擔憂。
他初來乍到，沒想到調研首日就遇到如此直白的挑戰。
張冬雲臉上的笑容未變，但眼神稍稍垂了一下，隨即又抬起，平靜地看向對面的企業代表席，彷彿事不關己，又彷彿在觀察各方反應。
他作為秘書長，此刻本可以出面打圓場或引導話題，但他選擇了沉默。
他知道有些時候，過度表現反而容易被當成靶子。
這種事情，碰到得多了。
往往有可能你說一句話，然後被殺雞儆猴了。
特別是李默這種年輕領導，搞不好就有這種手段。
更令人玩味的是幾位本土民營企業代表的反應。他們大多是四五十歲的中年企業家，其中一位做汽車模具的老闆嘴唇動了動，似乎想說什麼，但目光快速掃過施密特、又瞟了一眼管委會的領導，最終嚥了回去，只是拿起茶杯掩飾性地喝了一口。
另一位從事精密零部件加工的女企業家，手指無意識地捻著會議日程表的邊角，眉頭微蹙，卻始終沒有抬頭。
還有一位，乾脆把玩著手裡的鋼筆，盯著桌面，彷彿在研究木紋。
他們集體陷入了一種詭異的沉默，與施密特略帶傲慢地主動出擊形成了鮮明對比。
那種沉默裡，有對外企強勢的忌憚，有對政策風向的迷茫，更有一種長期在夾縫中生存形成的、不敢輕易表態的謹慎，甚至是一絲麻木。
李默將這一切盡收眼底。
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