穆遠征離開後沒多久，賀永昌提前送來了九縣幹部基礎材料。
距離陳默要求的期限還有兩天，檔案卻已經裝了滿滿兩個檔案袋。
“陳書記，基礎履歷和近三年考核結果先整理出來了。”賀永昌把材料放到桌上，“監督檢查和整改情況還在同紀委、審計部門核對，後續再補。”
“辛苦了。”陳默說完，翻開目錄。
材料包括九個縣縣委書記、縣長、常務副縣長和組織部長的簡歷、任職檔案、年度考核等次及組織部門形成的簡要評價。
格式統一，內容整齊。
大部分幹部的評價都由“政治素質較好”“工作思路清晰”“能夠駕馭複雜局面”幾類表述組成。
優秀幹部與普通幹部之間的區別，主要體現在“較強”“較為突出”和“比較紮實”幾個詞上。
如果只看這份材料，永州的縣級幹部隊伍幾乎沒有明顯短板。
陳默沒有立刻評價材料好壞，而是翻到新田縣委書記鄭博文那一頁。
“鄭博文近三年有兩次優秀？”陳默問了一句。
“是。”賀永昌回答，“新田縣經濟基礎較弱，他任職後招商和固定資產投資增速比較明顯，班子團結方面評價也不錯。”
“省級環保督察連續兩次指出的新田化工園區問題，在考核時怎麼體現？”陳默又問。
賀永昌怔了一下後，很快回應道：“環保整改是考核的一部分，但年度考核是綜合評價，不能因為一項工作存在不足，就否定幹部的整體表現。”
“這個原則沒問題。”陳默說道，“我想知道的是，當時考核材料有沒有記錄這項不足。”
“完整考核報告裡應該有。”賀永昌應著。
“把原文附上，不要重新概括。”陳默交代了一句。
“好。”賀永昌應了一個字。
陳默又翻到青川縣縣長丁修遠的材料，看完後，問道：“省審計部門前年指出，青川一筆移民搬遷物資採購驗收資料不完整，整改狀態現在是什麼？”
“縣裡報過完成整改。”賀永昌說道，“具體複核情況，組織部沒有直接掌握。”
“那就在材料裡寫‘縣裡報送完成，複核情況待核’。”陳默說道，“不能因為組織部不負責審計，就把這項資訊完全省略。”
賀永昌點頭應道：“我回去讓幹部處補充。”
陳默繼續往後翻，發現材料最後附著一張只有一頁的《近期縣級幹部交流參考名單》，名單上共有七個人。
嘉河縣縣長王志強、清河縣縣長張景和、雲山縣縣長孫麗華都在其中。
每個人名字後面的理由很簡單，都是“任現職時間較長，建議適時交流”。
“這張名單是什麼時候形成的？”陳默問道。
“上個月組織部內部摸排時形成的。”賀永昌回答，“只是工作底稿，不是正式方案。”
“為什麼放進這次材料？”陳默又問。
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